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組織發(fā)展增員渠道方向方法介紹23頁.pptx

  • 更新時(shí)間:2020-10-14
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個(gè)人增員--緣故增員法“五同”與“五緣”,備注:講師講解:緣故就是我們身邊熟悉的人,你的知識(shí)、人格及你能幫助被推薦人的能力有信心,有協(xié)助你的意愿交友廣闊,認(rèn)識(shí)許多符合你增員條件的人,個(gè)人增員--轉(zhuǎn)介紹增員法 ,備注:交友廣闊,認(rèn)識(shí)許多符合你增員條件的人,你對這些人員具有某種影響力,對保險(xiǎn)行業(yè)及業(yè)務(wù)員工作具正面看法,對你的知識(shí)、人格及你能幫助被推薦人的能力有信心,有協(xié)助你的意愿,直接接觸增員,就是以能夠直接接觸到的人為增員對象,通過觀察、溝通,挖掘其內(nèi)心潛在的工作需求,最終成功增員的方法。個(gè)人增員法--直接接觸增員法備注。

17借助微信的移動(dòng)社交平臺(tái)與多元化的功能進(jìn)行增員的方法,個(gè)人增員--微信增員法,微信增員可以不受時(shí)間、場所、天氣等客觀因素的影響,而且如果合理的利用其中的一些功能,可謂是一舉多得:微信可以隨機(jī)加好友并推送增員信息(搖一搖、附近人、各類群加好友、掃碼加好友等),隨機(jī)加的好友并非緣故,所以就不存在礙于面子、擔(dān)心拒絕等問題,通過朋友圈可以即時(shí)的分享增員的一些信息,讓更多的人看到信息,輕松的實(shí)現(xiàn)了大面積宣傳的目的。備注:講師講解:微信增員法是指借助目前使用人數(shù)最多的社交聊天工具:微信,借助其強(qiáng)大的移動(dòng)社交平臺(tái)與眾多的客戶數(shù)量及多元化的功能進(jìn)行增員的方法。微信增員可以不受時(shí)間、場所、天氣等客觀因素的影響。

而且如果合理的利用其中的一些功能,可謂是一舉多得:微信可以隨機(jī)加好友并推送增員信息(搖一搖、附近人、各類群加好友、掃碼加好友等),隨機(jī)加的好友并非緣故,所以就不存在礙于面子、擔(dān)心拒絕等問題,通過朋友圈可以即時(shí)的分享增員的一些信息,讓更多的人看到信息,輕松的實(shí)現(xiàn)了大面積宣傳的目的。通過形式多樣的活動(dòng),提供無壓力的理由邀請準(zhǔn)增員對象到職場,感受團(tuán)隊(duì)氛圍,了解工作模式,吸引其加盟。團(tuán)隊(duì)增員--體驗(yàn)式增員法,備注:講師講解:體驗(yàn)式增員法:體驗(yàn)的過程就是推銷保險(xiǎn)事業(yè)的過程,體驗(yàn)式增員就是從被增員人的感受出發(fā),透過體驗(yàn)活動(dòng),自然而不留痕跡的推銷行業(yè)、公司和團(tuán)隊(duì),獲得對方心理認(rèn)同,使其產(chǎn)生想要加入的愿望的一種增員模式,將增員工作做到“潤物細(xì)無聲”的境界,可以邀請?jiān)鰡T到干凈明亮的職場,體驗(yàn)優(yōu)雅的辦公環(huán)境。

參加體驗(yàn)早會(huì)、培訓(xùn)、團(tuán)康活動(dòng)等。這種增員模式:氛圍好、定著高、易固化。以支公司或者部組為主體,在一個(gè)整潔、舒適的環(huán)境中,人數(shù)不限,以10—15人為佳,與準(zhǔn)增員面對面溝通的小型創(chuàng)業(yè)說明會(huì)。團(tuán)隊(duì)增員--微沙龍?jiān)鰡T法,備注:講師講解體驗(yàn)式微沙龍?jiān)鰡T法及示例。增員過程中可以借助沙龍形式,召開小型的創(chuàng)業(yè)說明會(huì),舉辦人數(shù)較少的交流懇談會(huì),這種形式交流充分操作簡單,氛圍和諧溫馨,增員人感覺好,可操作性強(qiáng)、定著率高。以機(jī)構(gòu)為單位,在職場或是酒店等場所,進(jìn)行正式的、公開的、人數(shù)較多的創(chuàng)業(yè)說明會(huì),是一種采用一對多的方式進(jìn)行增員的方法。團(tuán)隊(duì)增員--傳統(tǒng)式創(chuàng)說會(huì)備注:講師講解:傳統(tǒng)式創(chuàng)說會(huì)增員法,以支公司、營銷服務(wù)部或部組為單位,在職場或酒店等場所,進(jìn)行正式、公開、人數(shù)較多的創(chuàng)業(yè)說明會(huì),是采用一對多方式進(jìn)行增員的方法。此類方法使用時(shí)間最久,頻次最多,這是目前主要的大量增員途徑。備注:21讓增員深入骨髓!


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