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分享共性與共鳴三步增員行政辦公人員29頁.pptx

  • 更新時(shí)間:2020-03-10
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三步增員,實(shí)現(xiàn)共鳴 ,第一步、成功吸引,目的:激起好奇心,引起關(guān)注,邀約見面,步驟:1、分析行政辦公人員的心理:一顆不安分的心,2、利用行政辦公人員的心理:對保險(xiǎn)產(chǎn)生好奇,備注:自己的成功事實(shí),激起準(zhǔn)增員不安分的心,讓他們開始對從事保險(xiǎn)行業(yè)之后,我會經(jīng)常在微信朋友圈分享從業(yè)的經(jīng)歷(成長感悟、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、團(tuán)隊(duì)活動),引起周圍好多朋友的關(guān)注,甚至是羨慕嫉妒恨。3、運(yùn)用流行法引起羨慕嫉妒恨:微信朋友圈分享,4、記錄關(guān)注程度分別對待:邀約見面,(1)點(diǎn)贊的:①記錄姓名,②篩選可能性大的(老公在政府、開企業(yè)或父母開企業(yè))約見面,(2)評論的:①將評論內(nèi)容記在工作日志,②做為準(zhǔn)增員名單,約見面。

記錄關(guān)注程度分別對待:邀約見面,電話邀約:最近有時(shí)間嗎,一起出來放松一下。(逛街、足療、喝茶等)見面話術(shù):(笑著說)還行吧。其實(shí)現(xiàn)在很多客戶是主動找我買保險(xiǎn),他們已經(jīng)意識到保險(xiǎn)對家庭的重要性,現(xiàn)在市場空間比較大。同時(shí)我在保險(xiǎn)公司確實(shí)成長了很多,在很多方面突破了自我,現(xiàn)在已經(jīng)晉升成資深業(yè)務(wù)主任了。(話術(shù)核心:讓對方看到保險(xiǎn)行業(yè)的市場前景,向?qū)Ψ秸f明我在行業(yè)的成長)第一步、成功吸引,1、利用三個(gè)問題刺激準(zhǔn)增員痛點(diǎn),2、介紹保險(xiǎn)行業(yè)與公司引起準(zhǔn)增員思考。

第二步、喚醒危機(jī),你滿意現(xiàn)在的工資收入嗎,話術(shù):看看我們現(xiàn)在的生活花銷,一月三四千塊錢的收入,除去房貸、車貸、子女教育費(fèi),老人贍養(yǎng)費(fèi),能留給我們自己享受生活的費(fèi)用真不多了......看似做行政辦公人員收入比較穩(wěn)定,其實(shí)生活上想再上一個(gè)臺階很難了!1、利用三個(gè)問題刺激準(zhǔn)增員痛點(diǎn),你喜歡現(xiàn)在的工作環(huán)境嗎,話術(shù):面對現(xiàn)在這種生活,一天兩天的可以,可是成年累月的這種生活,難免會覺得單調(diào),甚至有些無聊?。「螞r,我們?nèi)鄽q的年齡,談晉升太難,談退休太早,可不能就這樣一直看到頭吧!你現(xiàn)在有安全感嗎,話術(shù):今年你是看著企業(yè)挺好,可明年呢,后年呢?現(xiàn)如今企事業(yè)單位的日子可以用一年河?xùn)|一年河西來形容??!如果現(xiàn)在來做保險(xiǎn),就是跳槽;如果等單位破產(chǎn),就是下崗。國家政策支持,老百姓保險(xiǎn)意識的提高。

介紹保險(xiǎn)行業(yè)與公司引起準(zhǔn)增員思考,1、鼓勵對方突破自我、積極嘗試,【我】:每個(gè)人都需要嘗試,在你沒去嘗試之前,不要輕易給自己下結(jié)論,說自己不行,你來試試,突破一下!2、分析客戶資源,找到優(yōu)勢,【我】:你看老公你開企業(yè)已這么多年,肯定有很多合作伙伴,如果你做保險(xiǎn),可以為生意上的合作伙伴提供附加服務(wù),給他們送去保障,將他們變成保險(xiǎn)客戶。3、展示團(tuán)隊(duì)文化,減輕對方壓力,【我】:你為什么覺得自己不行?不只是我,在這里會有很多人幫你,這樣做保險(xiǎn)快樂輕松,我們就是找一群志同道合的人,順便賺點(diǎn)花不了的錢。4、利用新人班召開報(bào)名,向?qū)Ψ教岢稣窖垼疚摇浚哼@次新人班在*開,要不過來試試吧。你是否想改變現(xiàn)在固化的生活,只要你想來,一定有辦法抽出時(shí)間。到時(shí)候我把時(shí)間和地點(diǎn)發(fā)給你啊。成長感悟,該奮斗的時(shí)候千萬不要選擇安逸,在行業(yè)中拼搏發(fā)展,追求實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值!組員的努力讓我對這個(gè)團(tuán)隊(duì)更有責(zé)任感,我擔(dān)負(fù)著帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)前行的使命!


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