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增員高效增員流程關(guān)鍵環(huán)節(jié)45頁.pptx

  • 更新時間:2019-07-21
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陌生邀約基本邏輯,(開門見山,簡潔專業(yè))喂,你好,請問是XXX嗎?我這里是XX人壽**市分公司,近日收到了你的求職簡歷,很高興認(rèn)識你,你現(xiàn)在還在**并且是求職的狀態(tài)中嗎?(簡短交流,拉近距離)好的。目前我這里只有你的基本情況,希望能在電話里對你有進(jìn)一步的了解,(應(yīng)屆)你是畢業(yè)于xx大學(xué)XX專業(yè)對嗎?你對自己專業(yè)的認(rèn)識?你接下來的職業(yè)選擇最看重什么?(公司介紹,突出實力)好的,基本了解了你的想法,現(xiàn)在簡單跟你介紹一下我們公司。我們XX人壽,連續(xù)15年入選世界500強,目前排名第51位,位居XX保險業(yè)第一位。同時也是唯一一家在紐約、香港、上海三地上市,且市值最大的央企保險公司。你應(yīng)該不陌生吧?

(項目介紹, 突出公信力)今年是我們公司收購廣發(fā)銀行的第三年,為了應(yīng)對金融市場的發(fā)展,同時響應(yīng)武漢市留住百萬大學(xué)生政策,我們聯(lián)合廣發(fā)銀行啟動了“藍(lán)海人才招募計劃“培養(yǎng)新生代90后的骨干,通過三年的時間專項培養(yǎng)一批年輕的專業(yè)人員及管理人員。(崗位介紹,清晰明了) 我們本次招聘崗位有:XX廣發(fā)儲備經(jīng)理。要求是本科以上學(xué)歷(??瓶蓳駜?yōu)錄?。?,主要工作:針對不同的家庭提供銀行及保險的服務(wù),通過面試即可享受央企統(tǒng)籌醫(yī)療養(yǎng)老等各項保障,還有專項福利基金支持(包含購房購車貸款及研修基金)。新人一年內(nèi)月均收入6000以上,一年以上年收入10-15萬。行政助理。學(xué)歷專科以上,熟練掌握辦公軟件,有一定的組織協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力,在學(xué)校有社團(tuán)學(xué)生會工作經(jīng)驗優(yōu)先。月均收入3000-6000元。

(確定時間,強調(diào)稀缺)好的,我們面試時間是明天下午一點半,地址位于:岳家嘴地鐵站旁的正堂時代4樓-7樓/楚河漢街地鐵站旁漢街總部國際F座3樓。因為我們公司是金融央企,招聘機(jī)會非常難得,名額非常稀缺,需要提前進(jìn)行登記預(yù)約。再次確認(rèn)一下,你可以準(zhǔn)時參加對吧?(如果有問題就用拒絕問題處理)。好的,稍后我會在系統(tǒng)中為你安排,并以短信形式給你發(fā)送時間、地址以及相關(guān)要求,收到務(wù)必回復(fù)短信,若有特殊情況及時與我溝通。面試切勿遲到,否則將取消資格!祝明天面試成功,再見!

管控重點—邀約環(huán)節(jié),管控目的:打開活動入口端,保證到場客戶數(shù)量,確保流程正常進(jìn)行,管控對象:參與營銷員,管控主體:團(tuán)隊輔導(dǎo)訓(xùn)練功能組(輔促官或職場經(jīng)理),管控手段:早會四個黃金十分鐘,訓(xùn)練加實做,列名單、練話術(shù)、打電話,配套工具:客戶30表、客戶邀約成功清單、客戶信息表,動員一切可以動員的人員,確保參戰(zhàn)人力最大化,通過輔導(dǎo)、溝通、激勵等手段,堅持運作四個黃金十分鐘不打折。

管控重點—早會環(huán)節(jié),管控目的:堅持四個黃金十分鐘,通過訓(xùn)練提升技能、通過列名單打電話把活動量管控在現(xiàn)場,保證足夠的客戶到場,管控對象:營銷員,管控主體:輔導(dǎo)官、職場經(jīng)理,管控手段:早會訓(xùn)練人人參與、標(biāo)桿人物天天樹立、目標(biāo)客戶場場羅列、邀約電話個個能打,配套工具:邀約話術(shù)訓(xùn)練資料、28類客戶畫像、客戶30表、邀約客戶明細(xì)表,通過早會高效運作,讓一切發(fā)生在現(xiàn)場,面試系統(tǒng)操作流程,目的:溝通觀念,激發(fā)需求,通過熱點講解尋找促成點!人員:推薦人、求職者,動作要領(lǐng):1、推薦人熟練掌握文化墻講解邏輯(附件1),講解接地氣、底氣十足、合理把控講解時間;2、推薦人講解的過程中及時觀察求職者的興趣點所在,記錄在心,后期反饋給面試官;3、文化墻可以根據(jù)實際情況進(jìn)行更新,保持新鮮度。


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