他曾經(jīng)經(jīng)營(yíng)建材生意，愛(ài)人為給家人購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)進(jìn)入**，兩年的時(shí)間里，他慢慢感覺(jué)到愛(ài)人的成長(zhǎng)，感覺(jué)到在財(cái)富累積上的速度上跟愛(ài)人的差距，發(fā)現(xiàn)愛(ài)人在不斷進(jìn)步，而自己還在原地踏步，抱著學(xué)習(xí)的心態(tài)他主動(dòng)加盟**，入司后發(fā)現(xiàn)原來(lái)在這里也可以創(chuàng)出另外一番天地！王主管用9個(gè)月晉升主管，晉升時(shí)下轄人力6人，均為1號(hào)計(jì)劃新人；直接育成1個(gè)營(yíng)業(yè)組后，直轄組9人，系列人力17人，月均收入到達(dá)2.4萬(wàn)，較晉升前提升了3倍。其中組織收入占比53.6%。

為什么要晉升？在公司組織的精英培訓(xùn)班上，有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)了基本法，才明白只有晉升才能帶來(lái)長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定增長(zhǎng)的收入！你是怎么規(guī)劃的？我給自己制定了長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)，就是用最快的速度晉升部經(jīng)理。然后對(duì)這個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)進(jìn)行分解，確定每一個(gè)階段的小目標(biāo)，每達(dá)成一個(gè)小目標(biāo)就離成功更近了一步！

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