推動(dòng)晉升的關(guān)鍵，找能夠幫助自己的人，心里不停想著要增的人，助其定著優(yōu)秀的人，心里一直想著她，成功增員，引導(dǎo)做大組織。告訴她要包容、學(xué)會(huì)帶徒弟。把她說的困難縮小，把她的優(yōu)點(diǎn)放大。次次耐心地和她溝通。2017年2月晉升高級(jí)經(jīng)理，好徒弟是夸出來的，你相信什么就會(huì)看到什么，不要因?yàn)槟愕氖韬?，錯(cuò)失了優(yōu)秀人，實(shí)現(xiàn)：直增100%留存，我的從業(yè)簡史，定著優(yōu)秀事業(yè)伙伴，展示蛻變推晉升，看到我的蛻變，形象的變化，認(rèn)識(shí)各行業(yè)的精英，結(jié)識(shí)團(tuán)隊(duì)的兄弟姐妹，**成為第二故鄉(xiāng)。

收入不斷提升，生活品質(zhì)不斷提升，家庭地位提升，給孩子樹立榜樣，女兒說：“每一個(gè)能力者的背后，都有一段菜鳥的過去”，不斷吶喊晉升是團(tuán)隊(duì)長的責(zé)任，每一個(gè)人都適合做保險(xiǎn)，我要是本地人，肯定能發(fā)展為“千人團(tuán)隊(duì)”，每一個(gè)出勤的人必須推上業(yè)務(wù)經(jīng)理，人人晉升，我最響亮，販賣夢想，像天線寶寶一樣增員，像天線寶寶一樣發(fā)出信號(hào)：“我要做大團(tuán)隊(duì)，做組織發(fā)展，要增員”，見人就說，就會(huì)有收獲。

5月是公司增員節(jié)奏，業(yè)務(wù)低迷，直轄部業(yè)績?nèi)笨诰薮螅蛩憬栊攀卮虺鰳I(yè)績高點(diǎn)，但6月8日直轄部業(yè)績是“0”，一波三折的總監(jiān)晉升，讓所有人換統(tǒng)一頭像，發(fā)統(tǒng)一朋友圈，直轄部一對(duì)一發(fā)微信尋求幫助，微信群每天發(fā)統(tǒng)一格式交單賀報(bào)，對(duì)交單人員發(fā)紅包并感謝，每2天召開1次簡短的總結(jié)和啟動(dòng)：分解、認(rèn)領(lǐng)目標(biāo)，不斷的暖心動(dòng)作：水果、杯子、襯衣。