話術(shù)：假如不看能力的問題，你心目中理想的工作一個月薪水，你希望有多少？五年后你希望你的收入成長多少？十年后呢？你希望你的收入每一年會加薪多少？你希望你的收入與付出成正比嗎？還是不論付出多少收入都一樣？假如有可能的話，你有沒有想過你可以擁有一筆源源不斷的收入？一般我們的收入都是被老板/公司決定的，你想不想有一天可以自己決定給自己多少錢？目的：了解倍增員者對于薪水是否有期待？

了解被增員者對未來生活的期許，及是否有動力不斷成長？主要目的是知道被增員者有沒有增加收入的企圖心？主要想要了解被增員者是否有創(chuàng)業(yè)的決心？了解被增員者希不希望自己掌握收入，你愿意為這樣的收入付出多少時間？是不是眼高手低？責(zé)任制?固定時間制?你喜歡哪一種?對于加班的看法？有的人認為能者多勞，有的認為能力不足，有的會了解有沒有加班費，如果有收入和時間都符合你理想中的條件,下列哪項是你求職的首要附加價值?

為什么你要選晉升？對你的意義有什么?你有沒有當(dāng)過主管的經(jīng)驗?被增員者選擇的首要和次要,必須了解為什么?你們公司的晉升是申請制或核準制？過去是否有當(dāng)主管的經(jīng)驗?在工作上職位的成長對你的意義?話術(shù)：晉升有兩種，一種是核準制，就是老板同意才可以晉升/一種是申請制，只要你達到公司條件你就可以提出申請晉升，你覺得你要哪一種？在你的工作中，你會不會想要晉升成為主管？為什么？現(xiàn)在你的工作有好的升遷管道嗎？你希望一輩子都幫別人賣命嗎？還是你想自己當(dāng)老板？