樹立正確觀念，我有理由發(fā)展組織，增員面談兵法“5步曲”，因人而異，趁熱打鐵，打消顧慮，找到需求點，使用欲擒故縱這個這個方法后可能會有部分新人產(chǎn)生離開的想法，那么這個時候我們該怎么辦呢？壽險行業(yè)是留給有堅定信念和有準備的人！