艾主任，現(xiàn)在哪個(gè)部門任職了？2.工作忙嗎？忙了好，出成績(jī)，升職就快??！3.一般休班都忙啥呢？帶家人出去玩玩嘛？4.現(xiàn)在單位收入和福利還不錯(cuò)吧？5.單位環(huán)境怎么樣，人和人之間關(guān)系好嗎？如果同事之間爾虞我詐，就不好過(guò)了?。￡P(guān)鍵點(diǎn)：強(qiáng)化贊美、激發(fā)不滿，1.今年的職稱評(píng)價(jià)、升職和加薪有沒(méi)有問(wèn)題？需不需要提前走動(dòng)下？2.在單位工作這么多年，一定有感情了，可單位效益會(huì)不會(huì)一直這么好呢？

現(xiàn)在孩子在您的培養(yǎng)下學(xué)習(xí)這么好，一定會(huì)讓他上最好的學(xué)校，甚至出國(guó)深造吧，您知道現(xiàn)在的教育金有多少嗎？你覺(jué)得你會(huì)在這個(gè)單位干一輩子嗎？你認(rèn)為一家好的企業(yè)應(yīng)該具有什么樣的條件呢？難點(diǎn)型提問(wèn)范本，關(guān)鍵點(diǎn)：進(jìn)一步引發(fā)深沉思考，進(jìn)入保險(xiǎn)行業(yè)的說(shuō)明，小艾，你現(xiàn)在的單位等級(jí)觀念這樣森嚴(yán)、晉升要靠論資排輩，一看有沒(méi)有位置二要看有沒(méi)有關(guān)系?像我們即沒(méi)有錢又沒(méi)有社會(huì)關(guān)系的想晉升漲薪太難了，你說(shuō)是吧？

如果因?yàn)槲覀兊脑?，?dǎo)致孩子將來(lái)有好的機(jī)會(huì)卻因?yàn)橘M(fèi)用影響孩子的成長(zhǎng)，我們會(huì)不會(huì)很自責(zé)。以你的能力，你覺(jué)得這樣窩在一個(gè)無(wú)論怎么付出收入都跟別人一樣的地方，不憋屈嗎？如果注定不會(huì)在一個(gè)單位呆到老，那么，你選擇的單位的是啥樣子的？比如晉升、環(huán)境、時(shí)間、收入、同事關(guān)系……等，關(guān)鍵點(diǎn)：通過(guò)暗示提問(wèn)，放大需求，為后面導(dǎo)入行業(yè)、公司做好鋪墊。

現(xiàn)在有個(gè)單位，保證讓你的付出和收獲成正比，真正的多勞多得，而且能夠?qū)崿F(xiàn)更高的收入，而且充分體現(xiàn)你的能力和價(jià)值，而且你周圍的同事對(duì)你只有推崇和幫助，你想不想要了解下？穩(wěn)定的低收入和不穩(wěn)定的高收入，你選擇穩(wěn)定還是不穩(wěn)定？一個(gè)國(guó)家支持，市場(chǎng)發(fā)展空間很大，市場(chǎng)潛力初期開發(fā)的行業(yè)，而且無(wú)需個(gè)人投資、時(shí)間自由，能夠幫助更多的人，來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的社會(huì)價(jià)值，從而讓自己的收入得到不斷的提升，并且還提供充分的醫(yī)療與養(yǎng)老保障，每年還有很多的旅游、培訓(xùn)機(jī)會(huì)，這樣的工作，你先了解下沒(méi)問(wèn)題吧！