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優(yōu)秀主管分享成功源自對目標百分百的堅持55頁.ppt

  • 更新時間:2017-05-16
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  • 資料性質:授權資料
  • 上傳者:wanyiwang
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走到今天,源于——對目標百分百的堅持,目標不是口號,目標,是要為之付出一切可以付出的代價,我對目標的理解,為目標,堅持到極限,為目標,持續(xù)找方法,為目標,促團隊發(fā)展,骨子里不服輸?shù)男愿瘢趯W校爭強好勝,高一時,成績未進入前十,換學校重讀,初入司,無奈的執(zhí)著,交際圈小,沒有人脈,每天想盡辦法見人,走哪算哪,公交車給人讓座收集名單,百萬,曾離我很遙遠,**地級市,件均普遍較低,一張萬元件讓我受盡表揚。

外勤普遍認為**不可能有百萬,公司的“百萬氛圍”感染、激勵我,系統(tǒng)中百萬越來越多,很多人資源不比我好,卻達成百萬,百萬是一種趨勢,做不到可能被淘汰,三年再造,百萬頻出,我不甘落后,百萬可能是我人生的轉折點,“我要做**中支第一個百萬”,沒人記得第二名,喊出了入司第一個目標,用盡所有力氣,12月掙扎到85萬,為簽單,全國各地跑,可以為了3000元保費奔赴異地。

還差15萬,我已筋疲力盡,但一定要堅持,因為這是我離百萬最近的一次,挖空心思想辦法,盤點客戶,駐點武漢一周,往返四次,同學帶著,逐個拜訪客戶,筋疲力竭,克服重重困難,不到極限,絕不放棄,最后一個月,簽單20萬/4件,成為**第一個百萬,今年百萬如此辛苦,明年百萬又在何處?達成百萬,且喜且憂,不愿做流星,堅持,把百萬變成工作標準,為目標,堅持到極限,為目標,持續(xù)找方法,為目標,促團隊發(fā)展。

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