早會(huì)行事歷的制定,每周一次基本法的學(xué)習(xí)等，2、區(qū)早會(huì)流程的設(shè)置,每天早會(huì)風(fēng)彩展示中安排新人歡迎儀式等，3、區(qū)早會(huì)中早會(huì)主題的安排，如晉升大早會(huì)、算薪早會(huì)，4、每周安排增員成功人士分享，1.不放松傳統(tǒng)渠道的開拓報(bào)增、人才市場(chǎng)、網(wǎng)絡(luò)等，2.嘗試并積極開拓新渠道，社區(qū)推薦（區(qū)域增員）、緣故、隨機(jī)，3.團(tuán)隊(duì)最主要的增募渠道網(wǎng)絡(luò)、區(qū)域增員。

孤兒單客戶的再開發(fā)----引導(dǎo)直接過來做增員和轉(zhuǎn)介紹增員名單，2、區(qū)域內(nèi)隨機(jī)調(diào)查拜訪的轉(zhuǎn)介紹增員，3、區(qū)域內(nèi)的客戶轉(zhuǎn)介紹增員名單，1、在58同城和人人網(wǎng)等申請(qǐng)個(gè)人網(wǎng)站增員，2、在人才報(bào)刊上刊登增員需求，3、緣故1+1直接增員（7對(duì)夫妻搭檔、5對(duì)姐妹搭檔等），基本流程：電話溝通→公司面談→選擇性面試 →創(chuàng)業(yè)說明會(huì)→決定性面試。