高級(jí)中學(xué)工作經(jīng)歷，2009年7月—2009年10月。在**市麗超不銹鋼制品有限公司學(xué)習(xí)車間管理。2009年10月—2010年3月。被聘請(qǐng)到許昌市雙喜不銹鋼制品廠做車間主管，兼不銹鋼門設(shè)計(jì)與研發(fā)。2010年3月—2010年8月。在中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司（壽險(xiǎn)—百川部）做客戶經(jīng)理，并在兩個(gè)月內(nèi)轉(zhuǎn)正，2010年8月—2010年10月。

在中國(guó)平安保險(xiǎn)股份有限公司（財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)—信貸部）做客戶經(jīng)理，并在兩個(gè)月內(nèi)轉(zhuǎn)正。并取得從業(yè)資格證書(shū)。 2011年10月—2012年2月。在酒店任職店長(zhǎng)，2012年2月----2012年12月，宜信普惠信息咨詢，任職客戶經(jīng)理，2013年3月----2013年6月，融通匯信，任職客戶經(jīng)理，2013年6月----至今，在北京捷越**分公司任職團(tuán)隊(duì)經(jīng)理。

團(tuán)隊(duì)健康必備要素，1.始終充足的人力，人力是衡量一個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)管理者最主要的指標(biāo)，銷售就是在執(zhí)行優(yōu)勝劣汰的法則，沒(méi)有人，銷售最基本的制度就建立不了，沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)，哪來(lái)的進(jìn)步。2、足夠的向心力，你榮辱與共：與團(tuán)隊(duì)共呼吸，與公司共榮辱；卓越：追求共同的卓越，信任與尊重：信任和尊重每個(gè)人，協(xié)作：我們通過(guò)團(tuán)隊(duì)協(xié)作達(dá)成共同的目標(biāo)。

團(tuán)結(jié)一致，眾志成城，當(dāng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)具備了這種氣質(zhì)的時(shí)候，在他們的面前，就不再有克服不了的困難，3、執(zhí)行力，沒(méi)有執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)不是團(tuán)隊(duì)，那叫團(tuán)伙，人力分析，必備要素如何具備，1、始終充足的人力-來(lái)自于持續(xù)不斷的招聘，堅(jiān)持自己指定的招聘計(jì)劃，堅(jiān)持自己每個(gè)月指定的招聘投入，每個(gè)人都可以做到，關(guān)鍵至于你能做多久。

必備要素如何具備，2、足夠的向心力—喝酒，聚會(huì)，活動(dòng)，吃飯，你都做過(guò)嗎，你放開(kāi)了和他們玩過(guò)嗎，你敞開(kāi)心扉和他們談過(guò)嗎，你和他們一起哭過(guò)，一起笑過(guò)嗎？在她們最無(wú)助的時(shí)候第一個(gè)是你嗎？印象最深的一次，半夜三點(diǎn)鐘組員的電話，必備要素如何具備，一個(gè)缺乏團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)一般會(huì)暴露出4大類問(wèn)題：⑴人員問(wèn)題：下屬缺乏貫徹執(zhí)行的能力。（個(gè)人習(xí)慣）⑵結(jié)構(gòu)問(wèn)題：執(zhí)行結(jié)構(gòu)過(guò)于復(fù)雜，不適合貫徹執(zhí)行命令。