無(wú)法講述的。重新啟航，駛向綠洲，相信2016年會(huì)找回信心，找到出路。XX2016年初持證人力55人，現(xiàn)有在冊(cè)人力97人。現(xiàn)有在冊(cè)主管8人，其中再次晉升處經(jīng)理1名，資深組經(jīng)理1名，組經(jīng)理6名。一季度實(shí)現(xiàn)有效人力46人，二季度實(shí)現(xiàn)51人。二季度新增14個(gè)，增員率15%，新育成一名組經(jīng)理。7月實(shí)現(xiàn)新增15人。上半年實(shí)現(xiàn)首年期交304.6萬(wàn)，同比增長(zhǎng)39.52%。十年期交237.2萬(wàn)，同比增長(zhǎng)121.22%，短險(xiǎn)保費(fèi)33.27萬(wàn)，同比增長(zhǎng)43.38%，更為可喜的是伙伴們的收入同比增長(zhǎng)了52.94%，互動(dòng)業(yè)務(wù)同比增長(zhǎng)399.33%。

一季度、二季度均達(dá)成綠洲網(wǎng)點(diǎn)指標(biāo)求生存：主要工作是圍繞團(tuán)結(jié)好每一位伙伴，開(kāi)好每一天的早會(huì)，做好每一張單，真可謂是兢兢業(yè)業(yè)。1、用心經(jīng)營(yíng)，把到XX營(yíng)業(yè)部工作當(dāng)成一種責(zé)任，一種使命，真正地融入到團(tuán)隊(duì)中去，給自己留后路。2、用嘴溝通，把伙伴當(dāng)成客戶去經(jīng)營(yíng)，從保險(xiǎn)的意義與功用開(kāi)始，到保險(xiǎn)的事業(yè)，不讓他們留遺憾。3、用腳拜訪，用了不到20天的時(shí)間走訪了近40位伙伴的家，促其留存，促其發(fā)展。

求發(fā)展：主要工作是與每一位伙伴進(jìn)行面談，談過(guò)去，談未來(lái)，談發(fā)展，談他們每天要做什么才能取得好的收獲，真可謂是婆婆媽媽。1、不滿足于現(xiàn)狀，XX不用和別人比，因?yàn)闆](méi)有可比性，唯有和自己比，和去年同期比和上一個(gè)階段比，越比越好，越比越有信心。2、不局限于困難，一年中XX團(tuán)隊(duì)遭遇過(guò)三次大的波動(dòng)，每次我都覺(jué)得很困難，但每一次我都帶領(lǐng)他們走出困境。3、不向目標(biāo)低頭，雖然目前XX還比較弱小，公司下達(dá)的目標(biāo)也具有挑戰(zhàn)性，但是我們有不服輸?shù)木瘢鸵欢梢阅孟履繕?biāo)。

團(tuán)隊(duì)建設(shè)舉措及經(jīng)驗(yàn)求永續(xù)經(jīng)營(yíng)：主要工作是建立適合部門(mén)發(fā)展的功能組，先從最簡(jiǎn)單的職場(chǎng)衛(wèi)生功能組開(kāi)始建立，再到早會(huì)功能組，增員功能組，訓(xùn)練功能組，真可謂是輕輕松松。1、敢于提要求2、敢于唱高調(diào)3、敢于做大夢(mèng)對(duì)綠洲工程的認(rèn)識(shí)切合實(shí)際，鼓勵(lì)發(fā)展。指標(biāo)簡(jiǎn)單，直指核心。督導(dǎo)有力，常記心中。獎(jiǎng)勵(lì)到位，拿得開(kāi)心。三季度目標(biāo)三季度新增目標(biāo)：60人至九月末持證人力達(dá)140人以上。至九月末有效人力達(dá)65人以上。三季度新育組經(jīng)理3個(gè)，力爭(zhēng)培育4人。

三季綠洲目標(biāo)規(guī)劃：三季度工作舉措以新增為所有工作的重點(diǎn)，精細(xì)運(yùn)作“學(xué)保險(xiǎn)用保險(xiǎn)”宣講班五次以上，確保人力規(guī)模提升。1、強(qiáng)化運(yùn)作流程，排定好行事歷，讓每一位伙伴知道必須邀約，必須進(jìn)班，必須錄入。2、強(qiáng)化運(yùn)作技能，宣講班的開(kāi)辦，既能鍛煉到伙伴的組織、授課技能，更能通過(guò)宣講增長(zhǎng)展業(yè)、增員的技能。3、強(qiáng)化運(yùn)作目標(biāo)，那就是要確保每個(gè)班有20個(gè)人參加，每個(gè)班確保10人以上錄入代碼。

三季度工作舉措團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)和個(gè)人作戰(zhàn)齊頭并進(jìn)大量面談，每周固化二、四，有主管排班值班新人培育：功能組運(yùn)作，4+1職場(chǎng)模式，4天訓(xùn)練，1天主管跟訪新增新育：團(tuán)康活動(dòng)榮譽(yù)體系全面開(kāi)花，建設(shè)一個(gè)有特色岳家軍新增目標(biāo)：每月基數(shù)都是15%三季度工作舉措。