**服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布城鄉(xiāng)，有大量的新人來自農(nóng)村團(tuán)隊(duì)，為了進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)農(nóng)村營(yíng)銷服務(wù)部新人育成的培育支持，結(jié)合農(nóng)村營(yíng)銷服務(wù)部地域性分散、交通不便的特點(diǎn)，對(duì)農(nóng)村團(tuán)隊(duì)的新人育成給予專業(yè)的指導(dǎo)，為此，總公司編寫了農(nóng)村團(tuán)隊(duì)新人育成訓(xùn)練管理操作手冊(cè)供分公司參考。

一、組織模式

以農(nóng)村團(tuán)隊(duì)作為主體，農(nóng)村營(yíng)銷服務(wù)部負(fù)責(zé)人兼任營(yíng)長(zhǎng)，聘任參加過訓(xùn)練營(yíng)的優(yōu)秀新人、精英或主管等擔(dān)任訓(xùn)練營(yíng)的輔導(dǎo)員。地市公司培訓(xùn)部和縣公司個(gè)險(xiǎn)部給予必要的教育培訓(xùn)支持和相關(guān)的追蹤督導(dǎo)。

二、參訓(xùn)人員

與公司簽訂保險(xiǎn)代理合同并參加了簽約培訓(xùn)順利結(jié)業(yè)的保險(xiǎn)營(yíng)銷員。

三、運(yùn)作頻次

應(yīng)承接簽約培訓(xùn)，每一期運(yùn)作2-3個(gè)月。在農(nóng)村營(yíng)銷服務(wù)部職場(chǎng)，依托農(nóng)村早會(huì)經(jīng)營(yíng)平臺(tái)循環(huán)滾動(dòng)進(jìn)行。各地根據(jù)早會(huì)的頻次采取集中或者分散的訓(xùn)練方式來開展訓(xùn)練，確保每周至少一次集中訓(xùn)練和一次職場(chǎng)訓(xùn)練。