不是淘汰人，而是為說明會積攢人氣“沒有關(guān)系！我只是給你提供一個選擇未來的機(jī)會，至于是不是能夠順利通過初試還不一定。如果通過了，你將可以參加一個專場的事業(yè)說明會，介時我們將會詳細(xì)的介紹，到時候你再決定也不遲。來公司看一看也沒有損失，你是周三還是周四有時間？”    其他參考話術(shù)6邀約電話約訪首先要獲得求職者名單和電話約訪的目的就是要讓候選人來參加初試根據(jù)話術(shù)來約訪，貴在堅持，相信大數(shù)法則打電話時，周邊的環(huán)境要安靜做好電話記錄網(wǎng)絡(luò)招聘1、選擇網(wǎng)站2、發(fā)布職位3、刷新職位4、篩選簡歷、去重5、團(tuán)隊之間名單沖突規(guī)定6、進(jìn)入招聘流程。    為確保到場人數(shù)，避免人才流失，會前一天進(jìn)行電話提醒，通話后短信跟蹤電話話術(shù)參考：達(dá)飛：某先生/女士您好，我是達(dá)飛的工作人員。恭喜您順利通過了初試，通知/提醒您于-月-日上/下午--：--時著正裝準(zhǔn)時到-----酒店參加“達(dá)飛事業(yè)說明會”，會中將對行業(yè)前景、達(dá)飛事業(yè)、人才培養(yǎng)做深度剖析，公司高層也會蒞臨現(xiàn)場，幫助您深入了解達(dá)飛平臺和您在達(dá)飛的發(fā)展空間。