我們不是來打工的我們是來干一番保險事業(yè)的健全的競爭體制、公平的晉升渠道、公開的展平臺，為創(chuàng)業(yè)提供絕佳的環(huán)大綱案例分享金四步驟具體內(nèi)容黃金四步驟具體內(nèi)容4-3-3-4很多的傳統(tǒng)工作隨著年齡的增長越來越?jīng)]有優(yōu)勢，收入也沒有變化；（案例：電信試）你即選擇的工作能不能夠教會你，幫助你獲取賺錢的能力異議2--我不會做術(shù)：不會做是正常的，所有的老板都是從業(yè)務(wù)做起，懂業(yè)務(wù)再懂管理才能當(dāng)老板。

異議3--我不感興趣話術(shù)：一般人都沒有資格用自己的興趣去搭建一個創(chuàng)業(yè)平臺，所以你有試過怎么知道你沒有興趣？黃金四步驟--三個意愿溝通意愿1：培訓(xùn)是最大的福利在我們這個行業(yè)，有很多學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會，培訓(xùn)就是最大的福利——我不愛學(xué)習(xí)你想改變嗎？要改變就要學(xué)習(xí)，活到老學(xué)到老意愿2：創(chuàng)業(yè)需要時間和勤奮在我們的團(tuán)隊，創(chuàng)業(yè)的最大成本就是時間+勤奮，年輕人最不缺少的就是時間。