自我反思我意識(shí)到自己的孩子得自己管，自己的隊(duì)伍得自己帶，作為團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)的我不能再等、靠、要！我要尋找一條適合我團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)軌跡第6頁(yè)摸著石頭過(guò)河將部門里1年以內(nèi)新人召集在一起進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)，由我親自進(jìn)行專題主講存在問(wèn)題：培訓(xùn)不能固內(nèi)容碎片化，不成體第7頁(yè)試點(diǎn)機(jī)遇2015年底，高總來(lái)**開會(huì)，介紹區(qū)部訓(xùn)練平臺(tái)項(xiàng)目、我感覺(jué)我團(tuán)隊(duì)發(fā)展的春天來(lái)了。   2016年2月底，分公司召開主管層級(jí)目啟動(dòng)后，主任們很激第9開始做時(shí)主任們的疑慮耗時(shí)費(fèi)力能否固化執(zhí)行效果難預(yù)料我堅(jiān)信：聽話 照做 不吃虧第10頁(yè)的做法：第12頁(yè)1、主管會(huì)讓主任掌握三陪九輔內(nèi)容（2/2） 營(yíng)業(yè)部——主管周例會(huì)（掌握內(nèi)容）時(shí)間：每周一11:00內(nèi)容：利用專題時(shí)間學(xué)習(xí)三陪九輔一個(gè)單元課 形式：講授+演練+通關(guān)主講人：部經(jīng)理要求：主任對(duì)所通關(guān)單元在一周之內(nèi)對(duì)組員進(jìn)行。