數(shù)據(jù)展示兩年時間，人力成長340%，業(yè)績預(yù)計成長390成績的取得歸功于我晉升總監(jiān)的信念目一、晉升總監(jiān)的背景分析二、我的晉升行動三、團隊現(xiàn)狀及未來展望我高中畢業(yè)，個工商業(yè)者整天與三教九流打交道兩點一線、日復(fù)一日、看不到未來把自己人生夢想藏在了心底的一個角學(xué)歷：90%高中、僅6位大學(xué)?？埔陨?nbsp;職業(yè)：同質(zhì)增員，95%個體工商業(yè) 性格：絕大部分綠 收入：僅個別績優(yōu)，95%收入2000元/月左資背景全草的團隊——2015年初一個有口才的人，帶著一群長耳朵的人。

我是草根，帶著一群草我的團（口）隊（耳）是 ——地踏步？揚帆起航？外人說：拉倒吧，我比你人多，都沒晉升成，你怎么可能？團隊說：能行嗎？那就試試吧。我的總監(jiān)意愿，引一片質(zhì)疑想晉升，但無從下和兒子隨意的一次對話,給我啟發(fā)我：人與人合作的前提是什么？兒子： 相信唄。相信這兩個字醍醐灌頂如何讓伙伴們相信我呢？