數(shù)據(jù)截止2016年6月30日12：00X分脈動新人核心數(shù)據(jù)7737/1228863%時時有思考次次有創(chuàng)新專注脈動的力量專注新人的價值新人是機構(gòu)發(fā)展的源動力contents匠心之筑：唯有成長不可辜負(fù)匠心之本：專注做好一件事情匠心之韻：不忘初心方得始終匠心之魂：業(yè)精于勤行成于思保費=人力*人均人力=數(shù)量*質(zhì)量數(shù)量取決于進口（前端）質(zhì)量來自于培養(yǎng)（后端）保險從業(yè)者的基本訴求公式用體系的力量留存新人新人生產(chǎn)線——培訓(xùn)就是生產(chǎn)力崗前培訓(xùn)。

過去三年：2013.6-2016.6未來三年：2016.7開啟發(fā)揮項目牽引——構(gòu)建新人養(yǎng)成體系階段思考與未來展望用系統(tǒng)的力量留存新人不是培訓(xùn)為營銷讓路而是培訓(xùn)為營銷引路培訓(xùn)能產(chǎn)生生產(chǎn)力，體系才可以制度化匠心之作在架構(gòu)，得新人者得天對于新人培養(yǎng)體系的幾點認(rèn)知既值得做就要做好再試一次的勇氣永葆初心 一生為匠結(jié)束語優(yōu)化增員流程，細(xì)化管理動作改善新人留存，提升經(jīng)營水平。