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早會功能組的意義建立運作與日常維護15頁.ppt

  • 更新時間:2016-07-05
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  • 資料性質(zhì):授權資料
  • 上傳者:wanyiwang
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一位大公司的老板每天在一個高級的咖啡廳喝咖啡,他的朋友問他:“你的生意那么大,公司事情那么多,你怎么還有時間每天去喝咖啡?”這位老板回答說,我公司的個個組織都能夠很出色的完成自己的工作,我根本不用操心公司的各項事情,所以,我有很多的空閑時間來享受生活。

思考“咖啡經(jīng)理”和普通經(jīng)理的區(qū)別在哪里?點燃思考?職場經(jīng)理:身心疲憊產(chǎn)生職業(yè)倦怠做事品質(zhì)在下降職場氛圍差職組訓:什么活都要我干什么時候才是個頭啊白干活你們還都不滿意職場伙伴:我做單拿錢團隊不關我的事出現(xiàn)問題就抱怨。    敵對情緒增加失去拜訪動力職場主管:一切等靠要沒有自主經(jīng)營意識經(jīng)營管理能力越來越差在組員中威信越來越差如此惡性循環(huán),導致職場氛圍越來越差,工作越來越難做,做對事而非做堆事!

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