展業(yè)課新人招募流程經(jīng)歷2次創(chuàng)說會，4關(guān)面試通過后方可進(jìn)入職前培訓(xùn)“二次創(chuàng)說會”的目的和意義一次創(chuàng)說會二次創(chuàng)說會頻次：每天（周二—周六）時間：下午14：30-15：30地點：公司培訓(xùn)教室內(nèi)容：講行業(yè)，講公司目的：提升新人對行業(yè)和公司的期望值頻次：每周一時間：下午14：30-15：30地點：公司培訓(xùn)教室內(nèi)容：講自己目的：打消新人對將要從事工作的顧慮6如何有效“講自己”，打消新人顧慮？一、紀(jì)律要求1、手機(jī)關(guān)閉；2、仔細(xì)聆聽， 積極回應(yīng)；3、勿隨意走動；4、找工作是一個雙向選擇的過程。目的：打破隔閡，營造輕松氛圍參考話術(shù)：首先，請大家把手機(jī)拿出來好嗎？

不要調(diào)震動，也別調(diào)靜音，請大家直接關(guān)閉手機(jī)，讓手機(jī)休息一會兒。現(xiàn)在很多人有手機(jī)綜合癥，一會兒不拿手機(jī)就心慌。讓我們關(guān)機(jī)一個小時，體會看看到底是什么感覺。為了表示誠意，我今天沒有帶手機(jī)。我想，一會兒不帶手機(jī)，外面應(yīng)該不會發(fā)生太大的變化；如果我一會兒沒帶手機(jī)，這個世界變了的話，那我也太重要了。

今天沒帶手機(jī)，我的心卻靜下來了。希望大家都靜下心來，好好了解一下，這究竟是一份什么樣的工作，未來它能夠給我們帶來什么樣的平臺。找工作是一個雙向選擇的過程。我負(fù)責(zé)把這個平臺講解清楚，選擇權(quán)在大家，也在我們公司，找工作一定是一個雙向選擇的事情，大家在選擇工作，公司也在選擇大家。如果今天聽完會議，三關(guān)復(fù)試全部通過，大家達(dá)成共識，未來我們可以成為同事；如果沒有，也沒關(guān)系，我想今天的講解，對大家今后找工作也會有所幫助！參考話術(shù)：下面，讓我們互相認(rèn)識一下。

給大家2分鐘的時間，請和你前、后、左、右的朋友互相自我介紹。2分鐘后，我會請一位朋友，告訴我四個名字，看看大家有沒有互相認(rèn)識。好，時間到，你認(rèn)識了幾位朋友呢？不管今天這份工作能不能應(yīng)聘上，都沒有關(guān)系。如果你因為今天下午，認(rèn)識了4朋友，將是今天最大的收獲。大家都已經(jīng)互相認(rèn)識。