2、熱辣數(shù)據(jù)看發(fā)展
象限分析
   第二象限：
質(zhì)態(tài)一般
成長(zhǎng)強(qiáng)勢(shì)

   第一象限：
質(zhì)態(tài)一般
成長(zhǎng)一般

第三象限： 質(zhì)態(tài)強(qiáng)勢(shì)
成長(zhǎng)一般

熱點(diǎn)熱詞：質(zhì)態(tài)評(píng)估——象限分析
   第四象限：
質(zhì)態(tài)強(qiáng)勢(shì)
成長(zhǎng)強(qiáng)勢(shì)

全轄職場(chǎng)質(zhì)態(tài)評(píng)估
熱點(diǎn)職場(chǎng)
質(zhì)態(tài)強(qiáng)勢(shì)
成長(zhǎng)強(qiáng)勢(shì)
熱點(diǎn)熱詞：基礎(chǔ)管理之出勤率
有多少人倒在那看似要“遙不可及”的40%的及格線！
出勤
活動(dòng)
舉績(jī)
收入
熱點(diǎn)熱詞：平臺(tái)搭建——組說會(huì)
有多少職場(chǎng)覆蓋？
有多少主管組織？
有多少伙伴參與？
熱點(diǎn)熱詞：重點(diǎn)人群——三無人力
舉績(jī)、出勤、活動(dòng)量三要素決定了你職場(chǎng)分子的質(zhì)態(tài)！
     合格的“熱點(diǎn)”工程師必須經(jīng)受住嚴(yán)格的受訓(xùn)，最終掌握“破解密碼”的能力！

有計(jì)劃、有準(zhǔn)備
有目標(biāo)、有方向
有組織、有新人
有管理、有活動(dòng)
有策略、有方法
有氣氛、有士氣
有追蹤、有檢查
有激勵(lì)、有獎(jiǎng)勵(lì)
有評(píng)估、有改進(jìn)
宗旨
 
九有宗旨