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  • 配套視頻組織發(fā)展網(wǎng)絡(luò)增員技巧分享.rar

    配套視頻組織發(fā)展網(wǎng)絡(luò)增員技巧分享.rar

    時長:13分57秒。剛才我們交流了那么多,其實我對你的印象是非常好,然后能感覺到您做個體確實跟其他的伙伴不一樣。

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  • 隨堂資料組織發(fā)展網(wǎng)絡(luò)增員技巧分享.rar

    隨堂資料組織發(fā)展網(wǎng)絡(luò)增員技巧分享.rar

    您以前是做培訓(xùn)的,對吧?這個職業(yè)挺不錯的,我以前是做計算機(jī)培訓(xùn)的,不知道您是做哪方面培訓(xùn)的呢?做娃娃教育的。哦,這個太好啦,那以后關(guān)于娃娃教育方面的問題我就要多多請教咨詢您了,您不會拒絕吧?如果關(guān)于計算機(jī)方面的問題您可以...

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  • 組織發(fā)展網(wǎng)絡(luò)增員技巧分享有配套視頻隨堂資料53頁.ppt

    組織發(fā)展網(wǎng)絡(luò)增員技巧分享有配套視頻隨堂資料53頁.ppt

    電話約訪,第一問:詢問其是否已找好工作了。第二問:詢問過往職業(yè)。您以前是做培訓(xùn)的,對吧?這個職業(yè)挺不錯的,我以前是做計算機(jī)培訓(xùn)的,不知道您是做哪方面培訓(xùn)的呢?做娃娃教育的。哦,這個太好啦,那以后關(guān)于娃娃教育方面的問題我就...

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  • 優(yōu)秀主管分享利用緣故增員系統(tǒng)與主管育成系統(tǒng)成就第一團(tuán)隊73頁.ppt

    優(yōu)秀主管分享利用緣故增員系統(tǒng)與主管育成系統(tǒng)成就第一團(tuán)隊73頁.ppt

    2002年以前,我是一個生意人,我做過時裝、禮品、進(jìn)口汽配,直到2002年的時候,生意持續(xù)的下滑,非常不景氣,當(dāng)時面臨轉(zhuǎn)行。在機(jī)遇巧合的時候遇到我的同學(xué)**,她當(dāng)時在**工作了3年,而且業(yè)績不錯,收入不菲,所以我就毅然決...

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  • 組織發(fā)展家庭主婦增員技巧分享36頁.ppt

    組織發(fā)展家庭主婦增員技巧分享36頁.ppt

    話術(shù)示范:其實父母就是小孩最好的榜樣,你看那些天天打牌的父母是教育不好小孩的。現(xiàn)在我的兩個孩子都從名牌大學(xué)畢業(yè)后找到了較好地工作,我總是對孩子講,你看你們的媽媽每天努力的工作才獲得了70多個榮譽(yù)證書(展示榮譽(yù)證書照片),...

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  • 組織發(fā)展增員助理助力增員52頁.ppt

    組織發(fā)展增員助理助力增員52頁.ppt

    引導(dǎo)助理向業(yè)務(wù)員轉(zhuǎn)化的三大關(guān)鍵點,通過授課講師、班組經(jīng)理有意無意的在班上不斷滲透:業(yè)務(wù)員的優(yōu)勢——收入高、時間彈性、自己給自己干、公司簽約有保障、基本法福利待遇、晉升等,內(nèi)勤的局限性——工作時間長、自由度小、收入低、幫別...

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  • 組織發(fā)展資源型人才增員招募技巧77頁.ppt

    組織發(fā)展資源型人才增員招募技巧77頁.ppt

    做保險有兩種人,一種是普通業(yè)務(wù)員,一種是**企業(yè)家。如果加入進(jìn)來,就能與雙500強(qiáng)**商家聯(lián)盟,合作共贏。你現(xiàn)在有那么多的資源和人脈,加上大家都認(rèn)可你,相信你一定可以做得更好。你完全可以考慮理財工作室模式,就在你的酒店里...

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  • 組織發(fā)展增員助理的運作技巧37頁.ppt

    組織發(fā)展增員助理的運作技巧37頁.ppt

    一個人要想在壽險工作中真正得到發(fā)展,就必須依靠擴(kuò)充團(tuán)隊的力量, 對于團(tuán)隊的發(fā)展來說,增員工作就是最基礎(chǔ)最重要的。都面對!精力是有限的!時間是有限的!如何解決?如何釋放有限的精力,把時間投入到更有價值的事情中去?如何讓自己...

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  • 組織發(fā)展小助理引爆增員大宇宙71頁.ppt

    組織發(fā)展小助理引爆增員大宇宙71頁.ppt

    這是一個充滿矛盾的時代,這是一個充滿驚喜的時代,這是一個最好和最壞并存的時代,我們所處的時代,科技:發(fā)展迅猛、日新月異,文化:在繼承中的艱難顛覆,人性:更加注重個性、自由、權(quán)利,行為:謹(jǐn)慎的張揚,自卑的傲氣,放縱的遵循,...

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  • 增員家庭主婦渠道開拓銷售邏輯22頁.ppt

    增員家庭主婦渠道開拓銷售邏輯22頁.ppt

    為什么要增員家庭主婦,家庭主婦面談邏輯,異議處理五步驟,因為老公家庭條件不錯,婚后她就在家相夫教子。起初她很滿意。她擔(dān)心與社會脫節(jié),她擔(dān)心孩子長大了會覺得媽媽沒用,她擔(dān)心跟不上先生的腳步,她擔(dān)心在家庭生活中失去了自我,例...

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  • 增員技巧對癥下藥準(zhǔn)確增員家庭主婦人群17頁.ppt

    增員技巧對癥下藥準(zhǔn)確增員家庭主婦人群17頁.ppt

    準(zhǔn):這事要和家人商量。我老公會反對。業(yè):沒關(guān)系、我理解、我明白......這么大的事情當(dāng)然要和家人商量的。我想老公反對也一定有他的道理。其實沒有任何人喜歡自己的配偶(家人)很忙碌,那是因為愛、親情!但也沒有任何人喜歡自己...

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  • 日常面談的面試操作指引國壽縣域版4頁.docx

    日常面談的面試操作指引國壽縣域版4頁.docx

    口才不好做不來,增員人:所以保險做得好的人一定是真誠的人,而不一定是口才好的人,你覺得呢?口才不好不是問題,為人真誠才最重要,你一定是一個真誠的人吧,增員人:那如果今天我很真誠的和你溝通保險的意義與作用,你會更愿意去接受...

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  • 日常面談的面試操作指引國壽城區(qū)版5頁.docx

    日常面談的面試操作指引國壽城區(qū)版5頁.docx

    您好!我是XX團(tuán)隊的XXX,擔(dān)任今天的面試官。很高興認(rèn)識您,經(jīng)過我們團(tuán)隊xx伙伴的推介,恭喜您通過我們公司的“國壽E險商”項目的初步審核,進(jìn)入今天的面試環(huán)節(jié)。請你簡單介紹一下你自己(準(zhǔn)增員自我介紹1分鐘)。我們中國人壽是...

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  • 保險精英分享面談三部曲助我高效增優(yōu)23頁.ppt

    保險精英分享面談三部曲助我高效增優(yōu)23頁.ppt

    增員面談三部曲流程,特定職業(yè)者增員面談步驟1—激發(fā)意愿,現(xiàn)有職業(yè)瓶頸、弱勢,談加盟保險的收獲,借助行業(yè)開拓視野、放大格局,太平完善強(qiáng)大的培訓(xùn)體系全方面提升自我綜合能力,收入突破、早日實現(xiàn)財務(wù)自由,鼓勵嘗試:“來保險公司跟...

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  • 4A增員面談獲才渠道介紹邏輯介紹33頁.ppt

    4A增員面談獲才渠道介紹邏輯介紹33頁.ppt

    談近況:您好,小李,好久不見,看您氣色很好呀,是有什么喜事是吧?小孩子應(yīng)該挺大了吧?(迎合被面談?wù)呦埠命c,破冰拉近距離)談現(xiàn)狀:真羨慕您呀,您愛人這么能干,讓您在家享福,真有福氣。當(dāng)然,您愛人也特別有眼光呀,把您娶回家了...

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  • 增員面談流程話術(shù)及拒絕處理20頁.ppt

    增員面談流程話術(shù)及拒絕處理20頁.ppt

    為什么有孩子的夫妻不容易離婚,為什么有增員的員工不容易離司,結(jié)論:多一份責(zé)任,多一份成熟與堅毅,大多數(shù)人結(jié)婚要生孩子,這是生命的延續(xù),大多數(shù)員工要增員,這是事業(yè)和經(jīng)驗的傳承,不生孩子的人年輕時瀟灑,年老時可能難免孤單,增...

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  • 九類行業(yè)與壽險營銷之對比26頁.ppt

    九類行業(yè)與壽險營銷之對比26頁.ppt

    九類行業(yè)與壽險營銷對比,①.個體經(jīng)營者與壽險行銷人員的比較,②.行政辦公人員與壽險行銷人員的比較,③.財務(wù)人員與壽險行銷人員的比較,④.房屋銷售中介與壽險行銷人員的比較,⑤.家庭主婦與壽險行銷人員的比較,⑥.中小學(xué)教師與...

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  • 保險精英分享緣故增員優(yōu)勢流程秘籍34頁.ppt

    保險精英分享緣故增員優(yōu)勢流程秘籍34頁.ppt

    切入話術(shù)—講自己,是的,中國人壽是世界500強(qiáng),副部級央企,平臺比之前公司大多了,除了團(tuán)隊管理,平時還有各種的平臺活動和旅游,感覺比之前充實多了;那你平時大概都是做什么的?主要還是銷售團(tuán)隊的管理,還有平時一些培訓(xùn)工作,和...

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  • 保險公司增員異議處理話術(shù)20頁.ppt

    保險公司增員異議處理話術(shù)20頁.ppt

    異議處理話術(shù)一,準(zhǔn)增員:我不喜歡(討厭)保險,營銷員:您討厭保險是么?(不能問“為什么“,因為對方本身討厭保險,越問為什么越加深對保險的厭惡)準(zhǔn)增員:是,營銷員:那我想請問一下,您討厭的是保險營銷員?(右手舉起掌心向上與...

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  • 優(yōu)秀主管分享結(jié)合個人工作室特色增員招募33頁.ppt

    優(yōu)秀主管分享結(jié)合個人工作室特色增員招募33頁.ppt

    在我開第一家工作室的時候,就有人質(zhì)疑我的做法,做工作室要投入一大筆錢,值得嗎?萬一收不回來怎么辦?我的看法:要有老板意識,現(xiàn)在是搶占客戶服務(wù)的年代,有投入自然會想著通過擴(kuò)大團(tuán)隊去掙回來,工作室也能更好的去做增本地人的工作...

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