一個人的奮斗是孤單的，一群人的奮斗是更有價值的，卓越的職業(yè)經(jīng)理人1、自己有超強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力2、能批量培養(yǎng)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精英1、很強(qiáng)的賺錢欲望2、很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力3、對現(xiàn)裝不滿，換一個平臺，換一個世界職業(yè)發(fā)展六階段，我們只是傳遞給對方一個事業(yè)發(fā)展機(jī)會的信息，選擇權(quán)在對方，來做保險，我好他好，不做保險，我也沒有任何損失，是他錯失發(fā)展機(jī)會機(jī)會論（2/2）， 不說服，不提做保險的事，講畫冊做宣傳，達(dá)成認(rèn)同則促學(xué)習(xí)達(dá)不成則不必糾纏，和諧告辭。 認(rèn)同，有從事保險的意向：促成加盟，心存顧慮，猶豫不決：不認(rèn)同，對保險有成見、偏見，無從業(yè)意向，甚至抵觸：強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)機(jī)會難得，促成參加新人班學(xué)習(xí)，邀約參加創(chuàng)說會，或邀請到公司由業(yè)務(wù)部經(jīng)理進(jìn)行面談?信任、緣分、時機(jī)、認(rèn)知程度等眾多因素影響著促成結(jié)果，我們無法把控眾多因素，無法預(yù)測對方有無意向，只能不加選擇，把機(jī)會通知到所有認(rèn)識的人 ? 成交一定有概率，概率不變，則量大取勝，融化論。

 一個人做出擇業(yè)這樣的人生重大決定，是有一個思想認(rèn)知與轉(zhuǎn)化過程的要給對方適應(yīng)新資訊的時間，經(jīng)過多次持續(xù)的資訊溝通后，其認(rèn)識會逐，步發(fā)生轉(zhuǎn)變，原來固執(zhí)的不認(rèn)可保險、不加盟太保的想法逐漸被融化，最終繳費(fèi)參訓(xùn)，或者成為影響力中心 按照準(zhǔn)增員名單優(yōu)選順序多次循環(huán)拜訪（當(dāng)然要持續(xù)增加名單數(shù)量），可以使我們順利度過融化期失，所有的拜訪都在給我們積累著財(cái)富，天道酬勤，只要每天三訪，積累下來就一定至少有一增一買兩轉(zhuǎn)介中的一項(xiàng)收獲 有效增員的概率，組織發(fā)展納入到每天的日常工作中我們才能容易邁向成功。