“頭雁計(jì)劃”旨在吸引特定行業(yè)的優(yōu)秀人力加盟，這是一群高績(jī)效、具有榜樣力量的人才將對(duì)我們現(xiàn)有隊(duì)伍產(chǎn)生積極的促動(dòng)作用！哪些部課及推薦人有資栺引進(jìn)頭雁新人？1、增員人所在的營(yíng)業(yè)部、展業(yè)課需滿足如下條件。 營(yíng)業(yè)部：13月保費(fèi)繼續(xù)率（含孤兒?jiǎn)危?0%，13留≥25%；展業(yè)課：13月綜合繼續(xù)率（含孤兒?jiǎn)危?5%，13留≥25%。注：營(yíng)業(yè)部課繼續(xù)率、留存指標(biāo)為上季度末月前數(shù)三個(gè)月的 累計(jì)數(shù)據(jù)。丼例：2021年1季度增員人所在部課根據(jù)9-11月部課繼續(xù) 率、留存指標(biāo)確定,職級(jí)：主管（含行銷）、正式層級(jí)鉆石會(huì)員；個(gè)人品質(zhì)：最近12個(gè)月累計(jì)品質(zhì)扣分≤5業(yè)務(wù)品質(zhì)：最近12個(gè)月個(gè)人13月保費(fèi)繼續(xù)率≥85%營(yíng)業(yè)部推薦人,優(yōu)秀的人才需要和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)在一起頭雁計(jì)劃有哪些支持？——頭雁新人最高可獲取加盟津貼1萬元，  推薦人最高獲取增才獎(jiǎng)勵(lì)5000元頭雁新人加盟津貼：

推薦人增才津貼：推薦人增員的“頭雁計(jì)劃”新人滿足以下兩點(diǎn)，獎(jiǎng)勵(lì)推薦人5000元。1、入司6個(gè)月（含）內(nèi)晉升為主管；2、入司第13個(gè)月仍為主管層級(jí)。下轄6人且晉升為主任 通算津貼=入司1-6月團(tuán)隊(duì)總FYC*20% - （1-2期津貼總額）注：1、通算津貼自頭雁入司第7個(gè)月起，分6個(gè)月等額發(fā)放，發(fā)放當(dāng)月頭雁需滿足在職且為主管層級(jí)。 2、通算津貼僅適用于2020年4季度以后入司頭雁。 頭雁計(jì)劃有哪些支持——為頭雁新人定制的晉升綠色通道“頭雁計(jì)劃”新人入司即可增員，無需等到轉(zhuǎn)正后?！邦^雁計(jì)劃”新人達(dá)到轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)，次月即可轉(zhuǎn)正，無需等 待3個(gè)月。頭雁計(jì)劃”新人轉(zhuǎn)正后，一個(gè)月達(dá)到晉升業(yè)務(wù) 主任標(biāo)準(zhǔn)即可晉升，無需按季度考核?！邦^雁”新人壯團(tuán)隊(duì)，搭架構(gòu)，助力推薦人晉升更高職級(jí)！附：快晉考核標(biāo)準(zhǔn),政策考核標(biāo)準(zhǔn),試用業(yè)務(wù)員快速轉(zhuǎn)正,試用業(yè)務(wù)員自入司起一個(gè)月或兩個(gè)月內(nèi)累計(jì)達(dá)到下列條件，自次月起晉升為正式業(yè)務(wù)員：1、個(gè)人累計(jì)FYC2500元；2、個(gè)人累計(jì)壽險(xiǎn)長(zhǎng)險(xiǎn)件數(shù)2件；3、通過轉(zhuǎn)正培訓(xùn)。正式業(yè)務(wù)員快速晉升業(yè) 務(wù)主任 正式業(yè)務(wù)員于最近一個(gè)月考核達(dá)到下列條件，自次月起晉升為業(yè)務(wù)主任：1、個(gè)人當(dāng)月件數(shù)3件；2、個(gè)人當(dāng)月FYC3000元；3、所轄人員4名（含正式業(yè)務(wù)員以上職級(jí)人員2名），其中直接推薦人2名；4、本人及所增人員（含間接增員）合計(jì)當(dāng)月FYC7500元；5、所轄標(biāo)準(zhǔn)人力1人（不含本人）；6、個(gè)人當(dāng)月參會(huì)率（補(bǔ)錄后）75%以上；7、通過主任晉升培訓(xùn)及考試；8、品質(zhì)達(dá)標(biāo)（近三個(gè)月無單次5分及以上扣分記錄，近半年無單次10分及以上記錄）備注：假設(shè)市區(qū)頭雁新人（優(yōu)才）入司后1年內(nèi)每月FYC5000  元，每月增員1人，所增人員每月FYC2000元，第6個(gè)月1+6晉 升主管；推薦人04職級(jí)，本人每月入圍鉆石，現(xiàn)有組FYC每月 30000元，幵借助頭雁計(jì)劃新人晉升05。入司7-12月：,初傭+訓(xùn)練津貼+季度獎(jiǎng)+業(yè)績(jī)津貼+鉆石獎(jiǎng)：59700元增員獎(jiǎng)：16416元合計(jì) 36140元,合計(jì) 39170元頭雁入司7-12月：  增員獎(jiǎng)：6480元 晉升獎(jiǎng)金：3000元,育成津貼：18720元,新增管理津貼（按05職級(jí)計(jì)提）：2376元 頭雁獎(jiǎng)勵(lì)：5000元,新主任津貼：3500*2=7000元 管理津貼：25920元首年合計(jì)：184346元,首年合計(jì)：59163元 頭雁計(jì)劃有哪些支持——除了方案還有更豐厚的基本法支持 頭雁新人（優(yōu)才）：入司1-3月：初傭：5000*3=15000元,訓(xùn)練津貼：4200*3=12600元 季度獎(jiǎng)：15000*10%=1500元 鉆石獎(jiǎng)：600元增員獎(jiǎng)：1440元 頭雁獎(jiǎng)勵(lì).