站在求職者的角度去思考幾個(gè)問(wèn)題？我想加入一家怎樣的公司？我能否在這家公司實(shí)現(xiàn)自己的工作目標(biāo)和價(jià)值？他們說(shuō)的綜合金融優(yōu)秀人才培養(yǎng)計(jì)劃是否值得相信？如何形成一套標(biāo)準(zhǔn)化的面試邏輯？五大核心1、分類人群（紅、黃、藍(lán)、綠）；3、深度引入“藍(lán)海計(jì)劃”招募綜合金融優(yōu)秀人才；2、重點(diǎn)講解（工作內(nèi)容、專業(yè)培訓(xùn)、發(fā)展路徑）；5、FABE模式 （公司實(shí)力、榜樣、具體實(shí)例、工具佐證等）；4、吸引點(diǎn)（氛圍、榮譽(yù)、旅游方案、專項(xiàng)基金支持等）；面試官性格色彩角色定位與扮演勤奮、努力和專注！初試——10~15分鐘；初試官人員安排簡(jiǎn)單提問(wèn)（日常問(wèn)題）；招聘會(huì)感受；工作經(jīng)歷。

根據(jù)性格色彩分析表分類人群（決定面談的重點(diǎn)內(nèi)容）講一天的工作如何進(jìn)行和開(kāi)展（藍(lán)）講發(fā)展路徑的框架（黃、藍(lán)）初試環(huán)節(jié)關(guān)鍵點(diǎn)：TIPS：通過(guò)求職者的回答分析出以下幾點(diǎn)：1、求職意愿及表達(dá)和溝通能力；2、思維的邏輯性；3、個(gè)人關(guān)注點(diǎn)傾向；4、個(gè)人價(jià)值觀初識(shí)；大家好，歡迎大家來(lái)到**人壽，也再次恭喜大家通過(guò)**人壽武漢地區(qū)“藍(lán)海計(jì)劃”的網(wǎng)上簡(jiǎn)歷初審，我是今天的初試官XXX，任職**人壽組經(jīng)理，我們今天的面試分為初試和復(fù)試兩輪，現(xiàn)在進(jìn)行的是初試，時(shí)間大概在15分鐘左右，希望大家能夠積極表達(dá)出你們最真實(shí)的想法。現(xiàn)在首先開(kāi)始進(jìn)行簡(jiǎn)短的自我介紹。

每個(gè)人1分鐘的時(shí)間，如果超過(guò)時(shí)間，我會(huì)打斷，請(qǐng)開(kāi)始。簡(jiǎn)短的問(wèn)題3、在擇業(yè)的時(shí)候更看重的是收入還是平臺(tái)空間？（目的是為了給應(yīng)試者心理暗示：不能只看眼前，而要更關(guān)注平臺(tái)發(fā)展空間）4、之前在哪些公司面試過(guò)？結(jié)果如何？為什么沒(méi)選擇？（了解應(yīng)試者對(duì)工作的價(jià)值觀）5、之前有過(guò)怎樣的工作經(jīng)歷？最大的收獲是什么？為什么離職？（測(cè)試求職者是否認(rèn)同公司、行業(yè)，是否有主見(jiàn)、獨(dú)立處理事情的能力）備注：171、介紹公司一天工作的流程好，接下來(lái)我跟你們介紹我們公司的日常工作一天的工作如何進(jìn)行和開(kāi)展（目的：讓新人充分了解到保險(xiǎn)行業(yè)的專業(yè)能力是在入職后的每一天去提升的，而且只有保險(xiǎn)行業(yè)能夠做到的）2、講兩條發(fā)展路徑：專業(yè)成長(zhǎng)路線和管理成長(zhǎng)路線（解除求職者心里困惑如：沒(méi)經(jīng)驗(yàn)不懂如何開(kāi)展工作等，避免突如其來(lái)的提問(wèn)。

吸引求職者，有清晰路線，表現(xiàn)公司的專業(yè)程度）配合工具:平板PPT初試促成主要環(huán)節(jié)備注：183、講專業(yè)培訓(xùn)支持：講管理的培訓(xùn)支持，講專業(yè)高階培訓(xùn)（解除求職者心里困惑如：沒(méi)經(jīng)驗(yàn)不懂如何開(kāi)展工作等，避免突如其來(lái)的提問(wèn)）4、講管理高階培訓(xùn)，講榮譽(yù)體系，城市名人，游學(xué)（吸引求職者，如果有機(jī)會(huì)加入公司將會(huì)有機(jī)會(huì)獲得的成就）備注：19結(jié)束提問(wèn)問(wèn)：如果未來(lái)能加入我們公司，最希望得到哪方面的提升/獲得什么，以及認(rèn)為自己能否勝任？通過(guò)回答了解求職者是否對(duì)于剛才的介紹有想法和綜合思維及表達(dá)能力及意愿（給復(fù)試官參考意見(jiàn)，并且展示出這是一家重視新人并且“人性”化的公司）。

備注：20面試官填寫初試意見(jiàn)，合格者進(jìn)入復(fù)試流程（正式規(guī)范和復(fù)試做一個(gè)銜接，建議初試通過(guò)率90%）總結(jié)：1）通過(guò)面試：給合理的理由和建議；2）不通過(guò)面試：給適當(dāng)?shù)睦碛伞?/span>