保險，誰就一定做不好，簡直就是個半仙！正好我們經理X號接待面試，要不咱倆一塊去面試面試，讓他給你評估評估、分析分析、判斷判斷，如果他說你適合，咱們就好好干，如果他說不適合，咱們就別浪費那個時間，你覺得怎么樣？答：考慮考慮、商量商量……你就別想那么多了，我們公司這次招聘的是儲備管理人才，所有面試合格被錄取的人，都能享受儲備管理人才特殊底薪：第二年初傭+續(xù)傭，續(xù)傭做底薪；上崗首月——賣出保險3000塊——收入至少3000元。干好了榮華富貴，干不好3000塊錢生活費，你有沒有信心？答：沒有信心/我賣不出保險怎么辦？收費神器三：政策吸引 備注：11你放心！保險一份沒賣出，八月法定工作日，出勤一天五十塊。還有一個好消息告訴你，會計有會計證，律師有律師證，駕駛員有駕駛證，保險是金融行業(yè)，國家規(guī)定從事保險行業(yè)必須參加崗前培訓，取得上崗資格。為了幫助你取得上崗資格，我們公司還給你提供免費的崗前培訓，培訓期間包······我們只是象征性的收取200元培訓資料費。

如果面試不通過，這200元當場退還給你，如果面試通過，培訓結束辦完上崗之后就能原額返還，你現在就把錢給我吧！（伸手）算了，我還是不去了/等我去你們公司面試后再說吧！收費神器四：免費培訓 ，其實你不用擔心，你現在交給我這200塊錢，并不代表你就一定要做保險，也不代表我們公司就一定會錄取你——你參加上崗培訓，我們公司要倒貼好幾百。并且！保險一份沒賣出，八月法定工作日，出勤一天五十塊。錄用一個不適合做保險的新人，對我們的損失非常大，所以我們公司肯定會嚴格篩選的，如果你不適合做保險的話，我們公司是絕對不會錄取你的。如果面試通過錄取了你，那么你肯定就能通過做保險賺到錢，何樂而不為呢？這次這么好的政策，以前從來沒有過，以后也不會有，到時候面試的人特別多，你得先把200元培訓資料費交給我。

我才能給你排上號，你看你是微信轉賬還是給我現金呢？（拿出手機）不愿意：重申政策后換下一個。愿  意：馬上當面把錢用微信轉給經理，并按住語音說話。我已經把錢轉給公司了，請你一定要珍惜這個招聘儲備管理人才的機會，不要讓我們公司感覺我們是一個不守信用的人。X號一定要提前安排好時間，準時參加面試，如果被錄取還要準時參加X日的新人崗前培訓。如果不準時去我們公司參加面試或者面試通過不參加培訓，因為已訂購了資料，所以費用是不退的。截至今天中午依然未能收費破零的伙伴，“金靴獎”由發(fā)現金改為發(fā)中餐，今天中午必須吃了中飯才能出門拜訪。

昨天未完成三訪不能領取“金靴獎”的吃飯伙伴，飯錢自理。成功增員的要點在于找到更多的人，等飯期間請認真約訪、多多約訪。截至明天收費未破兩人并把錢交到公司者，后天上午“金靴獎”依然由現金改為中餐，大家加油。回訪時間：今天20:00前所發(fā)回訪請求一律百分百回訪并計入“金靴獎”。面試時間：明天08:30——17:00。面試標準：不收費不面試。明日獲取金靴標準：凡明日至少帶一人面試者，或者完成有效三訪者可獲取30元金靴獎。出勤標準：明天不開全員大早會，但是明天不帶人面試者，明天8:30分必須準時到公司參加早會，繼續(xù)預約三個新增拜訪并請求回訪，否則一律按差勤管理制度扣款50元！