從業(yè)者來說，我們不僅可以獲得收入，還可以為千家萬戶送去象征愛與責(zé)任的保障，即可錦上添花也可雪中送碳，是很神圣的職業(yè)！我的工作內(nèi)容是什么？我如何學(xué)會銷售？我的收入怎樣？能獲得什么？你為什么覺得我可以成功？我如何度過過渡期？準(zhǔn)增員的五個問題——我如何學(xué)會銷售？（我不太會說話；我啥也不懂；保險聽說很難做的；我沒啥人脈關(guān)系；從來沒想過要做銷售）。

準(zhǔn)增員的五個問題——我的收入怎樣，能獲得什么?（我怕家人反對、我還沒有想好、我怕收入不穩(wěn)定、有沒有五險一金、我現(xiàn)在的經(jīng)濟壓力比較大）1.收入:在你入司前兩個月，公司有特別的支持政策，只要達到公司基本的工作標(biāo)準(zhǔn)，就有新人學(xué)習(xí)津貼(介紹最新增員方案)……另外，前期新人有一年的訓(xùn)練津貼、你銷售的保單越多賺得傭金越多，對應(yīng)的訓(xùn)練津貼也越高；轉(zhuǎn)正后還可以有育才獎和增員獎、晉升經(jīng)理后還有職務(wù)津貼和管理收入。

收入上不封頂，職級越高收入越高2.公司福利：公司為不同職級的代理人提供意外、疾病、住院醫(yī)療、養(yǎng)老公積金、社會保險費補貼、長期服務(wù)津貼、年度體檢和退休繼承機制等福利待遇，福利保障全面、讓您輕松工作更安心；同時公司經(jīng)常有旅游活動、和聚餐活動等等，讓我們工作快樂、快樂工作3.身心自由：和一群喜歡的人，做喜歡的事，為身邊的家庭規(guī)劃財務(wù)、送去保障4.工作成就感：付出與收入成正比、發(fā)展不受制約、公平公正、空間大，公司為您規(guī)劃清晰的成長之路。

當(dāng)身邊的客戶理賠時，更能感受到自己的價值與責(zé)任。我們還可以養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，提升自己的能力，拓展人脈，開闊視野。示范文稿準(zhǔn)增員的五個問題——你為什么覺得我可以成功？（我不太適合做保險的、我比較害羞、我可能做不好保險）（見學(xué)員手冊《成功屬性》）其實沒有人天生會做保險的，但是我覺得一個人能夠成功的基本要素是確定的，個人品質(zhì)、學(xué)習(xí)力、驅(qū)動力、企圖心、充滿熱情、耐力……通過我和你的簡短接觸。

我覺得及至少能夠具備以上幾個基本特質(zhì)，其實我相信你做什么事情都可以做好的。保險是最能夠給你施展才華的舞臺和天空，是最沒有約束的平臺，你可以在這個平臺上，真正做到你喜歡的，想要的自己。和喜歡的人在一起做自己喜歡的事并收獲成功，我想這是我們共同的追求，所以，我相信你的能力，更相信我的眼光。

示范文稿準(zhǔn)增員的五個問題——我如何度過過渡期?如何開始需要準(zhǔn)備什么介紹新人育成體系（制式與非制式）輔導(dǎo)及陪訪5.備注：371.如何開始：從每天出勤、開早會、拜訪、記錄工作日志開始；2.需要準(zhǔn)備什么：心態(tài)的準(zhǔn)備最為重要，要相信自己一定能做好，其他資料由師傅或主管為你準(zhǔn)備；3.介紹新人育成體系（制式與非制式）：公司針對新人層級有很多培訓(xùn)，包括：新人崗前、新人銜接教育培訓(xùn)、新人轉(zhuǎn)正培訓(xùn)、總分公司各類培訓(xùn)，幫助你提升銷售技能并帶你開拓視野。

4.輔導(dǎo)及陪訪：每日二早、三早和夕會都會進行答疑、輔導(dǎo)和訓(xùn)練；師傅或主管在你有需求時也會陪你一同拜訪客戶，幫你解決困惑。示范文稿*月*日就是公司統(tǒng)一的簽約班，給自己一個學(xué)習(xí)的機會，全面地了解一下行業(yè)和公司，同時你也會結(jié)識很多的朋友……培訓(xùn)班在***舉辦，你一定要準(zhǔn)時參加！邀約參加崗前培訓(xùn)備注：39你追求穩(wěn)定，也許最后只能穩(wěn)定的窮著備注：40。