2020**分公司客經(jīng)部工作報告，雷霆行動2.0宣導PART  03營銷渠道25個月累計保費繼續(xù)率，營銷渠道25個月累計保費繼續(xù)率，營銷渠道25個月累計保費繼續(xù)率，營銷渠道25個月累計保費繼續(xù)率，截止2020年5月31日24時，分公司年累計標保1083萬，同比增長4.33%，8家機構(gòu)實現(xiàn)正增長，年度任務達成率33.86%；年度任務達成率前三的機構(gòu)是**；達成率后三為**。截至5月27日，全省月均在職人力636人，有效打卡215人，無效打卡40人，日均打卡255人，日均出勤率40.1%，

日均出勤率前三的機構(gòu)為**69.23%，**68.97%，**55.00%；后三為**27.40%、**24.44%、**23.76%。主要核心指標展示，月均活動率排名前三的機構(gòu)為：**；排名后三的機構(gòu)為：**。月均主管領(lǐng)航率排名前三的機構(gòu)為：**；排名后三的機構(gòu)為：**。2020年客經(jīng)經(jīng)理績效管理辦法，雷霆行動2.0宣導，為支持三級機構(gòu)客經(jīng)持續(xù)推動內(nèi)涵新增， 自6月起，分公司將支持機構(gòu)新人培訓費，統(tǒng)一參加三級機構(gòu)營銷新人培訓班。分公司根據(jù)新人首合情況，給予500元/人培訓費支持。請各機構(gòu)一把手給予支持。三個維度考慮：1、總部客經(jīng)傾向?qū)⑿氯税喾旁谌墮C構(gòu)進行培訓；2、客經(jīng)條線自6月起上線TSM培訓系統(tǒng)，由三級機構(gòu)培訓部統(tǒng)一錄班；3、分公司統(tǒng)一辦班，新人參訓率不理想。