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客戶服務(wù)拓展制的目的意義分單管理思考答疑團(tuán)隊分單管理辦法22頁.pptx

  • 更新時間:2020-06-02
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  • 資料性質(zhì):授權(quán)資料
  • 上傳者:wanyiwang
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孤兒保單是指我公司已經(jīng)銷售但無后續(xù)跟進(jìn)服務(wù)人員,或因其他因素導(dǎo)致暫時無滿足服務(wù)條件的服務(wù)人員的保單。孤兒保單屬于公司資源,由公司統(tǒng)一進(jìn)行分配和管理,并享有最終解釋權(quán)。客戶服務(wù)拓展制是壽險收費(fèi)與展業(yè)合一的銷售方式,客戶服務(wù)拓展專員在展業(yè)服務(wù)區(qū)域從事收費(fèi)、服務(wù)、展業(yè)等工作。什么是客戶服務(wù)拓展制,采取區(qū)域精耕細(xì)作的方式,透過專業(yè)銷售和售后服務(wù),培養(yǎng)忠誠客戶,創(chuàng)造公司穩(wěn)定的業(yè)績來源與長期的經(jīng)營優(yōu)勢??蛻舴?wù)拓展制的工作方式,客戶服務(wù)拓展制的特點,客戶服務(wù)拓展制往往是建立在營銷制基礎(chǔ)之上的,也就是說,壽險公司需要積累一定數(shù)量的個險客戶,才具備啟動收展制的條件。

客戶服務(wù)拓展專員既代表公司向已投??蛻籼峁┐呃U保費(fèi)服務(wù),又代表公司向準(zhǔn)客戶推銷壽險保單。相應(yīng)地,公司不僅向客戶服務(wù)拓展專員發(fā)放首期傭金和續(xù)期傭金,而且還發(fā)放服務(wù)津貼??头卣箞F(tuán)隊僅分配純孤兒單,同一客戶既有在職單又有孤兒單,不進(jìn)行分配。營銷業(yè)務(wù)非終止?fàn)顟B(tài)的孤兒單均可進(jìn)行分配,包括長期壽險和短期意外險,包含期滿保單。孤兒單按照區(qū)域進(jìn)行分配。分配后的保單由客服拓展專員負(fù)責(zé)售后服務(wù)、收費(fèi)提醒及新契約開拓等工作,未分配的孤兒單由機(jī)構(gòu)營銷保費(fèi)管理處內(nèi)勤負(fù)責(zé)收費(fèi)提醒等工作。

客戶服務(wù)拓展制的分單辦法,同一個客戶(指同一個投保人)在公司有多張保單,分配給同一個客服拓展專員。客服拓展專員離職后,其名下的孤兒單重新進(jìn)行分配,開發(fā)的新單不進(jìn)行遞歸,按照本辦法進(jìn)行分單??头卣箤T在職期間,孤兒單一經(jīng)分配,不得進(jìn)行調(diào)整。各職級客服拓展人員入司首月開始分配保單,分配的保單應(yīng)繳月范圍是T+1月至T+3月,分三個批次合計發(fā)放不超過60張保單,第四個月起每月分配20件保單,累計分配滿200件保單后不再分配保單。分公司營銷保費(fèi)管理處保費(fèi)管理專員每月月底前完成下月擬分配保單方案,并于下月第二個工作日前將方案上報總公司營銷保費(fèi)管理處統(tǒng)計分析崗和人員管理崗。弱體區(qū)域保單由于區(qū)域歷史原因,保單質(zhì)量較差,新單開發(fā)成功率低,為了鼓勵客服拓展團(tuán)隊積極性,體現(xiàn)公平性原則,經(jīng)分公司評估,并報總公司審批確認(rèn),弱體區(qū)域可申請增加每月分單數(shù)量,每月增加保單數(shù)量不超過10單/人。如客服拓展專員不能保質(zhì)保量完成公司要求的服務(wù)義務(wù),公司有權(quán)調(diào)整每月分配保單數(shù)量,情節(jié)嚴(yán)重的,將收回已分配保單,詳見客戶服務(wù)拓展品質(zhì)管理辦法。


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