職場增員功能組自從參加標(biāo)建啟動(dòng)會(huì)后，堅(jiān)持落實(shí)職場標(biāo)建關(guān)鍵動(dòng)作，52361模式深入人心，每個(gè)崗位各司其職。功能組運(yùn)作的結(jié)果體現(xiàn)在以下2個(gè)方面：一、功能組亮點(diǎn)—52361模式扎實(shí)落地，標(biāo)建啟動(dòng)會(huì)介紹后，團(tuán)隊(duì)及時(shí)進(jìn)行導(dǎo)入和安裝，且推廣了職場管家錄入之后，堅(jiān)持每天記錄關(guān)鍵動(dòng)作，新增，以點(diǎn)帶面，通過調(diào)動(dòng)職場增員先鋒的活動(dòng)積極性，樹立增員標(biāo)桿等舉措，成功激活職場增員氛圍。52361之“5”--日面試（組長、面談崗），每周6天堅(jiān)持增員面談，量變引發(fā)質(zhì)變-6月份突破百人大關(guān)，身份標(biāo)識(shí)—“金牌面試官”，有助于樹立面試官威信，安靜環(huán)境—確保溝通不被干擾，凸顯面試的正式，也可以更好的了解準(zhǔn)增員情況，形象禮儀--面試官個(gè)人著裝、談吐需專業(yè)，樹立準(zhǔn)增員對公司的第一印象。

增員面談操作關(guān)鍵點(diǎn)，52361之“2”—每周2次增員早會(huì)（組長、副組長），周二、周四根據(jù)人力崗下發(fā)增員專題進(jìn)行早會(huì)宣導(dǎo)，增員早會(huì)操作關(guān)鍵點(diǎn)：固定時(shí)間—周二、周四雷打不動(dòng)，養(yǎng)成增員技能學(xué)習(xí)習(xí)慣，專題內(nèi)容—圍繞基本法利益學(xué)習(xí)、增員方案的梳理，增員技能學(xué)習(xí)，全方面覆蓋，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員組織發(fā)展意愿和提升技能，由于活動(dòng)豐富、每次創(chuàng)說會(huì)到會(huì)率較高，每次參會(huì)均能到會(huì)20人左右，如4月一場茶話會(huì)預(yù)計(jì)20人參會(huì)，實(shí)際到了28人，現(xiàn)場報(bào)名參訓(xùn)9人，愉快的氛圍為增員打下良好基礎(chǔ)。形式多樣—職場舉辦，但形式創(chuàng)新、多樣，這樣才能吸引更多準(zhǔn)增員參加，組織有序—關(guān)鍵在團(tuán)隊(duì)的分工合作，組長、活動(dòng)崗前置確定活動(dòng)內(nèi)容、時(shí)間，在取得一級經(jīng)理認(rèn)可后，做好分工安排，并在組內(nèi)開會(huì)溝通、研討，確保每個(gè)環(huán)節(jié)有人跟，活動(dòng)順暢有序。炒作氛圍--活動(dòng)崗在團(tuán)隊(duì)群內(nèi)進(jìn)行炒作、接龍，營造報(bào)名氛圍。

52361之“3”—每周三職場創(chuàng)說會(huì)（組長、活動(dòng)崗），在職場創(chuàng)說會(huì)的基礎(chǔ)上，落實(shí)分公司推動(dòng)的PAC，針對不同類型的準(zhǔn)增員安排觀影、插花、出游、聯(lián)誼等形式多樣的活動(dòng)，進(jìn)一步提升伙伴們邀約的積極性和準(zhǔn)增員參與的意愿，反響熱烈，增員效果良好，訓(xùn)前提醒—送訓(xùn)前一天，發(fā)通知給新人，提醒明天參訓(xùn)：時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)（著裝、身份證、下載二維碼等），關(guān)注到訓(xùn)—會(huì)到簽約班現(xiàn)場，協(xié)助簽到并關(guān)注到訓(xùn)，及時(shí)追蹤—與支公司人力崗、培訓(xùn)崗保持溝通，了解新人訓(xùn)中狀況，出現(xiàn)異?，F(xiàn)象，及時(shí)反饋給推薦人、主管，及時(shí)追蹤，減少過程中流失，訓(xùn)后迎新—針對結(jié)訓(xùn)新人回到職場第二天，安排團(tuán)隊(duì)迎新活動(dòng)，幫助新人快速熟悉團(tuán)隊(duì)，建立歸宿感。日常運(yùn)作—對內(nèi)面談，每天堅(jiān)持對主管、準(zhǔn)主管、新人分類面談，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、考核/方案入圍提醒等，面談新人：講基本法，植入*壽企業(yè)家觀念，面談準(zhǔn)主管：講晉升文化，結(jié)合利益推演，撬動(dòng)意愿，面談主管：講考核，主要溝通遇到的問題和瓶頸，支公司崗組例會(huì)（每周一）：總結(jié)上周各職場增員情況，明確本周重點(diǎn)工作內(nèi)容，團(tuán)隊(duì)增員功能組銜接例會(huì)（每周一）：制度周行事歷、做好活動(dòng)計(jì)劃及人員分工。