介紹行業(yè)（指示資料給對方看）：國家進入新時代，保險行業(yè)也進入新時代，而最近幾年，保險行業(yè)也是國家最重視的行業(yè)，你看國家都在不斷強調商業(yè)保險市場的重要性，而中國連年持續(xù)增長的保費收入，也證明了行業(yè)的快速發(fā)展，因此保險行業(yè)被稱為是朝陽行業(yè)。社會大眾的保險觀念也是越來越強，根據(jù)調查數(shù)據(jù)，保險從業(yè)人員近幾年來飛速增長，近五年保險代理人激增超過650萬，保險行業(yè)為從業(yè)大軍提供了重要保障，得到了群眾的普遍支持！小結：可以這樣說，現(xiàn)在從事保險行業(yè)是最好的時機，符合國家經(jīng)濟導向，必定差不了！

介紹企業(yè)文化：之所以能這么好的創(chuàng)富合伙人計劃，主要是源于XX的文化：為愛而生，源于愛，傳遞愛。它的創(chuàng)立源于XX董事長住院期間的感悟……（介紹董事長的大愛經(jīng)歷）；xx人壽旗下投資有XX財險、XX資產(chǎn)、XX國金等公司，共同為客戶提供涵蓋壽險、財險、養(yǎng)老、資產(chǎn)管理、金融資產(chǎn)交易平臺。也正是源于對社會的責任感，XX的產(chǎn)品價值主張是XX保險，理賠不難，要為百姓提供用得上，買得起的產(chǎn)品，提供貼心服務，同時董事長開辦了中國首家復合型養(yǎng)老社區(qū)，以后有機會你也可以去參觀體驗，老了之后我們還可以相約一起住在那里。我們公司積極投身于公益事業(yè)，連續(xù)十年開展，“XX助學行”活動，可想而知，XX是一個負責任的公司。小結：總之，這樣的文化背景與大多數(shù)人的價值觀相符，借助XX的平臺，我們實現(xiàn)創(chuàng)富就不會遙遠！你覺得是吧？

公司篇--介紹的公司起源，綜合服務金融，產(chǎn)品價值主張，介紹級別和培訓體系：在XX創(chuàng)富成本低，根據(jù)發(fā)展階段，可以分為8個職級。依據(jù)我們的努力，可以從最初的“客戶專員”一直晉升到最高級別的“高級業(yè)務總監(jiān)”！這和其他行業(yè)晉升靠關系不同，只要達到標準就可以晉升！當然，隨著級別的晉升，收入也在大幅提升，去年我們公司很多部經(jīng)理和總監(jiān)的收入都過了百萬呢！公司新人專業(yè)培訓成長快，公司為新人提供18個月的創(chuàng)業(yè)津貼(達到保費標準即可發(fā)創(chuàng)業(yè)津貼)，哪怕剛入司的新人，收入也比傳統(tǒng)行業(yè)要高出很多，在XX，公司始終把培養(yǎng)人才放在首位，對每位新人的培養(yǎng)都有一套完善的培訓體系。

發(fā)展篇（一）--加盟保險業(yè)投入少，收益多，創(chuàng)業(yè)津貼高，培育成長快，介紹機制：為什么XX叫合伙人？這是因為公司與我們是協(xié)作關系，類似于合作伙伴，公司搭建平臺，實現(xiàn)共贏。制度升級后還具備業(yè)內領先的優(yōu)勢：利益分享、產(chǎn)權保護和事業(yè)傳承。利益分享，鼓勵我們做績效卓越的合伙人，公司有利潤的同時讓合伙人獲得收益；產(chǎn)權保護，幫助我們把團隊做大做強，創(chuàng)業(yè)與夢想雙軌并行；而事業(yè)傳承的世代制更厲害了，讓你真正把這份工作做成自己的家族企業(yè)，客戶、團隊都可以傳承給子女，保證了世代利益和家族傳承，永續(xù)的財富。（可舉例：有位劉桂榮業(yè)務總監(jiān)，2015年因身體原因將團隊傳承給女兒李盛楠，團隊越做越大，女兒去年的收入越來越多）咱們這也有很多符合傳承條件的人員，一旦因為自身原因不能繼續(xù)，也可以傳承給子女，讓子女享受鐵飯碗。小結：我們努力工作，不就是為了多賺點錢，讓家人生活的更好嗎？你說有這么好的創(chuàng)富機制幫我們多賺錢多好?。肯胂肟?，我們過兩年也會發(fā)展為有幾百人團隊的業(yè)務總監(jiān)，未來可以把事業(yè)傳給兒女，你說是不是也很好？發(fā)展篇（二）：合伙機制有保障，講述合伙人意義，成就百萬夢想基金，將保險做成家族企業(yè)，小王，今天我們交流了你現(xiàn)在工作的困境；你也了解了我們XX“創(chuàng)富合伙人”計劃，看得出來你很有興趣。我與你分享的也許還不夠全面，公司在xx時間有一個非常好的活動——創(chuàng)富合伙人創(chuàng)業(yè)加盟說明會，我可以邀請你一起參加嗎？（拿出邀請函）