2019年經(jīng)濟生活大調查，保險獨占鰲頭，2019年12月31日晚，羅振宇在上海舉辦了《時間的朋友》跨年演講，上海東方體育中心座無虛席。這場聚焦了中國經(jīng)濟、中國人財富、中國科技創(chuàng)新、中國消費市場的演講，也談到了“保險”這個大版塊，和推動這個板塊向前的動力源“業(yè)務員”。在演講中，羅胖講到：現(xiàn)在有很多在其他行業(yè)做得非常好的人，改行干保險。比如外企的、銀行的、廣告公司的、媒體的，甚至還有醫(yī)生。得到App的李璞老師說，過去大家的一貫印象，轉干保險的基本上就兩種情況：要么走投無路，要么身懷絕技。這兩年，身懷絕技的人，改行干保險的，越來越多了。收入與付出成正比，成為自己的老板，清晰激勵機制：百萬年薪并非是夢想，時間自由度相對比較高，保險是可以繼承的職業(yè)。

為什么身懷絕技的人都投身到保險行業(yè)？01收入與付出成正比,成為自己的老板，保險業(yè)可以白手起家，創(chuàng)業(yè)門檻低、機遇多、收入高，一份付出，多年回報，持續(xù)穩(wěn)鍵；不需資金投入，無成本負擔，保險產(chǎn)品特色鮮明，保障完善，不存在產(chǎn)品積壓，不存在產(chǎn)品滯銷，不用店面、倉庫和生產(chǎn)車間。發(fā)展機會大，選擇機遇多，收入與付出成正比，晉升管道“制度化，透明化”，人人平等。未來自己掌握，你就是當你自己的老板。02清晰激勵機制：百萬年薪并非是夢想，與很多白領職業(yè)不同的是，保險從業(yè)人員完全體現(xiàn)了“多勞多得”，你的收入與你的個人業(yè)績直接相關，銷售做得好，傭金就多。如果業(yè)績好，還有升職的機會，而你的收入，就與自己的銷售業(yè)績和自己團隊的業(yè)績直接相關。管的團隊越大，團隊業(yè)績越出色，你就能獲得更多的管理提成 —— 這是極其清晰有效的激勵機制。如果業(yè)務品質夠優(yōu)秀，業(yè)務能力夠專業(yè)，服務水平夠貼心，所在平臺夠給力，百萬年薪并非是夢想，而是觸手可及的現(xiàn)實。

03時間自由度相對比較高，保險是自己決定工作時間、工作強度、服務對象的行業(yè)，可以根據(jù)事情的輕重緩急來安排工作和生活，實現(xiàn)工作生活兩不誤。這是一個特別適合追求自主經(jīng)營創(chuàng)業(yè)者、渴望事業(yè)和家庭平衡發(fā)展的知性成熟女性、希望轉型的睿智精英的行業(yè)。04保險是可以繼承的職業(yè)，如果說一位業(yè)務員以保險作為終身事業(yè)，他最大的財富就是自己的客戶，即使年老之際也可以通過這種方式把事業(yè)繼承給后人，實現(xiàn)財富的轉移。這種繼承處理的就是信任關系，保險是人與人的連接，通過這種繼承方法，人和人之間的連接，就可以一直延續(xù)下去。

    央企國壽，鼎新鉅獻“精英計劃”，旨在通過三年的持續(xù)培育，打造晉升一批年輕有發(fā)展?jié)摿?、擁有較強學習能力、具備職業(yè)精神和團隊管理能力，視野寬廣的行業(yè)領軍人物。保險業(yè)可以白手起家，創(chuàng)業(yè)門檻低、機遇多、收入高，一份付出，多年回報，持續(xù)穩(wěn)鍵；不需資金投入，無成本負擔，保險產(chǎn)品特色鮮明，保障完善，不存在產(chǎn)品積壓，不存在產(chǎn)品滯銷，不用店面、倉庫和生產(chǎn)車間。發(fā)展機會大，選擇機遇多，收入與付出成正比，晉升管道“制度化，透明化”，人人平等。未來自己掌握，你就是當你自己的老板。