52361周經(jīng)營模式，周經(jīng)營：以周三、六創(chuàng)說會(huì)為起點(diǎn)，周一、四簽約班為節(jié)點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)增員周經(jīng)營模式，日面試：強(qiáng)化每周一至六的日面試管理，由增員功能組安排落實(shí)，形成常態(tài)化 ，每周一至周五團(tuán)隊(duì)堅(jiān)持日面試，確保真實(shí)，量質(zhì)并舉，每周三周六堅(jiān)持舉辦創(chuàng)說會(huì)，確保場(chǎng)次，常態(tài)運(yùn)作，每周兩次增員早會(huì)、兩次送訓(xùn)，每周一送訓(xùn)，簽約班送訓(xùn)，提升到訓(xùn)率，團(tuán)隊(duì)、功能組無縫對(duì)接，設(shè)定目標(biāo)，每周標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作追蹤，送訓(xùn)日，日面試、創(chuàng)說會(huì)必須常態(tài)堅(jiān)持！運(yùn)作主體：團(tuán)隊(duì)增員功能組，運(yùn)作時(shí)間：每日10:30-11:30及下午14:00-18:00，參與主體：增員重點(diǎn)人群（主管、創(chuàng)業(yè)俱樂部）。面試模式：① 增員者吸引面試（基本法規(guī)劃）；② 增員功能組篩選面試，重點(diǎn)人群周面試率需達(dá)100%。一周至少來1次。

參與面試，面試人員：1、合作面試（推薦人+主管，至少2人），2、著裝要求：正裝，3、必須正式介紹主面試官，4、推薦人在面試過程中做記錄，面試登記表，面試流程及問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，由于我們這次的*壽企業(yè)家定向培養(yǎng)計(jì)劃名額有限，一星期只開兩期班，每期班限名額，所以我們對(duì)這個(gè)定向人員會(huì)有以下4個(gè)要求，你可以做得到嗎？日面試錄入方法，1.帶領(lǐng)準(zhǔn)增員進(jìn)入職場(chǎng)，并約好面試官，準(zhǔn)備就緒后，點(diǎn)擊日面試，2.選擇準(zhǔn)增員的名字，點(diǎn)擊開始并確定。（此時(shí)推薦人應(yīng)將手機(jī)拿至一旁，靜靜等候日面試的結(jié)束即可）3.面試官結(jié)束日面試后，需在推薦人的云助理上填寫代碼并輸入面試結(jié)果，4.面試官填寫完畢后，推薦人點(diǎn)擊結(jié)束日面試，顯示錄入成功即可。

人力追蹤的要求，操作點(diǎn)：周一、三提供團(tuán)隊(duì)晉升盤點(diǎn)數(shù)據(jù)(分析至個(gè)人)，用于二早追蹤，周二大早會(huì)流程，① 迎新（促進(jìn)以新增新），② 晉升盤點(diǎn)（數(shù)據(jù)發(fā)布至團(tuán)隊(duì)），③ 人力巡講團(tuán)分享（提升增員技能），④ 團(tuán)隊(duì)日面試安排，周四大早會(huì)流程，① 增員話術(shù)比賽（鞏固增員技能），② 增員技能演練（創(chuàng)說會(huì)會(huì)前會(huì)），2——周二、周四組織發(fā)展主題早會(huì)（大早流程），操作點(diǎn)：數(shù)據(jù)提供、分享人員安排、創(chuàng)說會(huì)追蹤，36——每周三、周六舉辦創(chuàng)說會(huì)，固定每周三、六召開創(chuàng)說會(huì)，落實(shí)創(chuàng)說會(huì)的關(guān)鍵——日面試，支創(chuàng)目標(biāo)：到會(huì)20人，報(bào)班10人，團(tuán)創(chuàng)目標(biāo)：到會(huì)10人，報(bào)班5人，每場(chǎng)創(chuàng)說會(huì)后需在云招募系統(tǒng)錄入創(chuàng)說會(huì)信息，固定每周一簽約班開訓(xùn)，固定每周四追蹤結(jié)訓(xùn)開代碼，操作點(diǎn)：① 追蹤結(jié)訓(xùn)開代碼；② 落實(shí)常態(tài)周五開代碼，形成常態(tài)化運(yùn)作，52361周經(jīng)營模式，周經(jīng)營：以周三、六創(chuàng)說會(huì)為起點(diǎn)，周一、四簽約班為節(jié)點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)增員周經(jīng)營模式，日面試：強(qiáng)化每周一至六的日面試管理，由增員功能組安排落實(shí)，形成常態(tài)化，每周三周六堅(jiān)持舉辦創(chuàng)說會(huì)，確保場(chǎng)次  常態(tài)運(yùn)作，每周兩次增員早會(huì)、兩次送訓(xùn)，每周一送訓(xùn)，內(nèi)勤崗位，設(shè)定目標(biāo)，每周標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作追蹤，送訓(xùn)日，日面試、創(chuàng)說會(huì)必須常態(tài)堅(jiān)持！專業(yè)經(jīng)營驅(qū)動(dòng)隊(duì)伍發(fā)展，隊(duì)伍發(fā)展驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。