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HR如何進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)招聘和電話邀約32頁.pptx

  • 更新時(shí)間:2019-07-14
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縱觀這類問題,大都是對(duì)公司性質(zhì)、行業(yè)、產(chǎn)品等公司大致情況;個(gè)人工作內(nèi)容、個(gè)人發(fā)展前景、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、薪酬福利等個(gè)人關(guān)注的問題,這些問題都是有章可循的,做好這些問題的回答不難但也是十分必要的,最好不要出現(xiàn)一問三不知的尷尬局面。但是在回答一些敏感問題時(shí)還要注意的把握相關(guān)原則,從政策的高度回答面試者,絕對(duì)不能在為授權(quán)的情況下輕易做出承諾。電話邀約面試的步驟,(1)電話接通,禮貌問候,HR:您好,請(qǐng)問是某某嗎?(得到確認(rèn)后)請(qǐng)問現(xiàn)在通話方便嗎?(如果方便可繼續(xù)接下來的通話,如果不方便,可再約時(shí)間)(2)自報(bào)家門,確認(rèn)求職意向。HR: 您好,我這邊是恒安標(biāo)準(zhǔn)人壽,是在某某時(shí)候收到了您從某某招聘網(wǎng)站給我們投遞的簡(jiǎn)歷/我從某某招聘網(wǎng)站看到您的簡(jiǎn)歷,請(qǐng)問您現(xiàn)在是在尋求某某方面的工作嗎?(求職者如回答否,那禮貌道別。如回答是,可繼續(xù))HR:我們這邊有一個(gè)某某崗位,比較適合你,我們單位是在某某地點(diǎn),不知道離您家的距離怎么樣?/我留意到您住在某某地,離我們這邊要××小時(shí)的車程。(我們公司大多在交通便利的地方,交通便利是我們的優(yōu)勢(shì)哦)

簡(jiǎn)單溝通公司情況及工作內(nèi)容,HR:您好,現(xiàn)在天氣比較冷,過來一趟也不容易,我想事先跟您溝通您的一些基本情況,需要三分鐘的時(shí)間,您看可以嗎?如果應(yīng)聘者OK,可溝通公司的主營業(yè)務(wù),人員情況,工作內(nèi)容,讓應(yīng)聘者對(duì)公司及工作有個(gè)大概印象,如果應(yīng)聘者感興趣的話,接下來就可以邀約面試了。(4)確定面試時(shí)間,HR:不知道最近這2天是否有時(shí)間可以安排來公司面試一趟,您看是上午方便還是下午?我們面試的流是。大概需要40分鐘到一個(gè)小時(shí),您看約在這個(gè)時(shí)間好嗎?

電話結(jié)束后短信發(fā)放詳細(xì)信息,電話結(jié)束后發(fā)短信給約訪人員,短信中一般會(huì)說明地址、路線,現(xiàn)在天氣熱,郵件中會(huì)溫馨提示,天氣炎熱,注意防暑。發(fā)送短信是很有必要的,這樣不熟悉的路線的候選人拿出手機(jī)就可以看到路線,不用再拿筆記上,如果有突發(fā)情況(如找不到路,有事來不了)都可以聯(lián)系到HR。這樣很大程度上方便了應(yīng)聘者,也會(huì)提高我們的邀約成功率。

我對(duì)保險(xiǎn)不感興趣,推薦話術(shù):“是的,很多人都有您這樣的想法,的確之前保險(xiǎn)行業(yè)的快速發(fā)展也造成了一些負(fù)面的影響,讓很多人對(duì)這個(gè)行業(yè)不認(rèn)同。但是隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展我們已經(jīng)認(rèn)識(shí)到每個(gè)人其實(shí)都需要保險(xiǎn),但是現(xiàn)在又很少有人愿意來從事這個(gè)工作,這其實(shí)不就是一個(gè)很好的事業(yè)機(jī)會(huì)嗎?恒安標(biāo)準(zhǔn)人壽是一家外資保險(xiǎn)公司,我們采取職員制的方式,有一套源自國外的相對(duì)成熟的經(jīng)營模式,并不是傳統(tǒng)保險(xiǎn)公司的經(jīng)營方式,非常值得您來了解一下,您看您明天上午還是下午方便。

我之前接觸過保險(xiǎn),推薦話術(shù):“我想在任何一個(gè)行業(yè)里頭,都有很多人成功,也有許多人失敗,而且失敗的人比成功的人多。當(dāng)然,如果想要事業(yè)成功,一定要接近成功的人。我們公司一家外資保險(xiǎn)公司,各項(xiàng)制度已非常規(guī)范和完善,而且我們是國內(nèi)首家采用職員制模式的保險(xiǎn)公司,所以我們有很多新同事發(fā)現(xiàn)公司的作法跟他以前的公司完全不一樣。我向你保證,只要你給我20分鐘的時(shí)間到公司來了解一下,一定不會(huì)讓您失望,不知道你禮拜三方便還是禮拜四方便?

我需要考慮一下,推薦話術(shù):“好的,您不需要馬上做決定,您可以通過鹽城人才網(wǎng)再仔細(xì)了解一下我們招聘職位的詳細(xì)內(nèi)容和公司的相關(guān)情況,并且我們公司還有一套非??茖W(xué)的測(cè)試方法,可以幫你評(píng)估你的性格傾向與能力,以此判斷你適不適合應(yīng)聘的職位,測(cè)試結(jié)果非常準(zhǔn)確。所以我們可以先為你做個(gè)測(cè)試,不曉得你是禮拜三方便還是禮拜四方便?”
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