2006年國(guó)十條的出臺(tái)，提出商業(yè)保險(xiǎn)要成為社會(huì)保障體系一部分，在2014年新國(guó)十條明確指出商業(yè)保險(xiǎn)要成為社會(huì)保障體系的重要支柱，從一部分到重要支柱，要充分發(fā)揮好現(xiàn)代保險(xiǎn)業(yè)對(duì)社會(huì)保障體系的補(bǔ)充完善作用，切實(shí)增強(qiáng)老百姓的“安全感“。老百姓有”安全感“，社會(huì)才有安定感，國(guó)家才能穩(wěn)定發(fā)展，在意見(jiàn)中也提出到2020年，基本建成保障全面、功能完善、安全穩(wěn)定、誠(chéng)信規(guī)范、具有較強(qiáng)服務(wù)能力、創(chuàng)新能力與國(guó)際能力。與我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要相適應(yīng)的現(xiàn)代保險(xiǎn)服務(wù)業(yè)，努力由保險(xiǎn)大國(guó)走向保險(xiǎn)強(qiáng)國(guó)。

保監(jiān)會(huì)首次斥億元巨資投放央視黃金時(shí)段廣告《保險(xiǎn)讓生活更美好》，為社會(huì)公眾正面宣導(dǎo)，為行業(yè)發(fā)展加油助力……保監(jiān)會(huì)此舉也充分說(shuō)明了國(guó)家對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)的空前重視以及保險(xiǎn)和人們的生活密不可分的關(guān)系。為全面貫徹黨的十九大精神，落實(shí)推進(jìn)《XX市貫徹落實(shí)＜健康中國(guó)2030規(guī)劃綱要＞實(shí)施方案》，積極營(yíng)造全民健康的社會(huì)氛圍，XX市人社局?jǐn)y手**人壽XX分公司在全市范圍內(nèi)開展“普及醫(yī)保政策共創(chuàng)健康生活”大型公益宣傳活動(dòng)，包括“三進(jìn)入”宣傳，即進(jìn)社區(qū)、進(jìn)單位、進(jìn)鄉(xiāng)村做好健康大調(diào)查，宣傳國(guó)家醫(yī)保政策，普及健康知識(shí)。人社局文件明確要求: 健康服務(wù)專員要一村一人、一社區(qū)一人、設(shè)置醫(yī)保宣傳欄、進(jìn)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)服務(wù)

行業(yè)利好：保費(fèi)收入整體上升，從2014-2017年原保險(xiǎn)保費(fèi)收入數(shù)據(jù)來(lái)看，人身險(xiǎn)（含壽險(xiǎn)、健康險(xiǎn)、意外險(xiǎn)）保費(fèi)收入整體呈逐年上升趨勢(shì)，行業(yè)發(fā)展前景明顯向好。保險(xiǎn)行業(yè)的發(fā)展形勢(shì)是保險(xiǎn)從業(yè)人員未來(lái)發(fā)展的重要保證。王先生，其實(shí)來(lái)到**人壽，相當(dāng)于是自己做老板，實(shí)現(xiàn)輕資產(chǎn)創(chuàng)業(yè)。不需要本金，不需要考慮鋪?zhàn)馑姷瘸杀?，?shí)現(xiàn)創(chuàng)富！在這里，所有傭金和津貼都是基本法白紙黑字規(guī)定的，所有的收入和晉升平臺(tái)都是公平公正公開的。而整個(gè)收入體現(xiàn)和發(fā)展進(jìn)程可以用這個(gè)金字塔來(lái)體現(xiàn)（畫出三角形）。

剛?cè)胨镜臅r(shí)候，屬于*壽人，這個(gè)時(shí)候最主要的收入來(lái)源有上不封頂傭金、為期一年最高4.08萬(wàn)的新人津貼、還有五年的續(xù)期傭金等。如果您每個(gè)月堅(jiān)持211（2份意卡或車險(xiǎn)、1份主險(xiǎn)、1個(gè)增員），那么還有推薦新人獎(jiǎng)10%-12%（比如說(shuō)你的新人有1萬(wàn)的fyc，你可以收1200）。這個(gè)層級(jí)2018年全省的平均收入是6~10萬(wàn)。（按次序畫）。

您在*壽人的時(shí)候，最快2個(gè)月就能晉升到*壽店長(zhǎng)。當(dāng)您晉升到*壽店長(zhǎng)時(shí)，您的收入模式開始產(chǎn)生質(zhì)變。除了您的個(gè)人傭金等收入，您還可以提取管理津貼，直轄管理津貼5~20個(gè)點(diǎn)，比如說(shuō)您團(tuán)隊(duì)（含本人）有10萬(wàn)fyc，您還可以再提20個(gè)點(diǎn)，2萬(wàn)。管理津貼無(wú)需您做業(yè)務(wù)就可以獲取，當(dāng)您的團(tuán)隊(duì)越大，您的管理津貼越高，您每月不做業(yè)務(wù)，收入都非常高。*壽店長(zhǎng)的標(biāo)準(zhǔn)是1+10個(gè)有效人力，當(dāng)您達(dá)到優(yōu)質(zhì)*壽店長(zhǎng)時(shí)，您每個(gè)月管理收入6650元，一年管理收入79800元。加上您的個(gè)人銷售收入，一年收入能去到13.62萬(wàn)元，月均收入超過(guò)1萬(wàn)元。

在去年，全省*壽店長(zhǎng)平均年收入是19.8萬(wàn)元，遠(yuǎn)高于標(biāo)準(zhǔn)*壽店長(zhǎng)收入，相當(dāng)于開一家蘇寧云商，而且不需要任何成本！你想想，按照您的專業(yè)和工作經(jīng)歷，需要寫什么樣的簡(jiǎn)歷，找什么樣的工作，才有這樣的收入呢？而如果您過(guò)來(lái)成為**人壽的合伙人，最快2個(gè)月，就可以晉升為組經(jīng)理，一年沖刺月薪1萬(wàn)以上。