規(guī)劃式增員，1.回歸原點(diǎn)，為什么我們要做增員？國(guó)壽給予了我們最好的發(fā)展平臺(tái)，學(xué)有所成：拓展技能、銷售能力、人力管理都能發(fā)揮作用，需要一個(gè)更公開(kāi)、公正、公開(kāi)，以成敗論英雄的平臺(tái)！！規(guī)劃我們的國(guó)壽企業(yè)家之路，團(tuán)隊(duì)發(fā)展，收入提升，可規(guī)劃的未來(lái)，彈性的工作時(shí)間，自己把控命運(yùn)，善于規(guī)劃，目標(biāo)導(dǎo)向-逆向思維，永不言棄，創(chuàng)業(yè)家精神，塑造我們個(gè)人的性格色彩，最重要！收入得到了提升！??！2.規(guī)劃式增員技巧篇，規(guī)劃式增員-常態(tài)增員渠道的搭建，58同城招聘，本地招聘，網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，微信平臺(tái)，母嬰群，始興求職招聘群，人事招聘單位，小區(qū)群，原則：全覆蓋紅包+簡(jiǎn)短招聘啟事投石問(wèn)路。

羅列名單，逐個(gè)擊破 90%成功率，緣故增員，農(nóng)網(wǎng)人員，個(gè)性化增員輔導(dǎo)，團(tuán)隊(duì)增員，母嬰店老板娘，商鋪增員，基本法利益引導(dǎo)，客戶轉(zhuǎn)增員，規(guī)劃式增員-常態(tài)增員渠道的搭建，根據(jù)經(jīng)濟(jì)學(xué)原理，當(dāng)市場(chǎng)恒定時(shí)，你的增員方式方法會(huì)被同業(yè)、同行效仿。你的增員效果會(huì)呈現(xiàn)邊際效用遞減的規(guī)律。所以我們必須在增員版塊保持創(chuàng)新的思維，保持學(xué)習(xí)的心態(tài)，走在增員市場(chǎng)的前列。規(guī)劃式增員-增員方式的推陳出新，緣故招聘，網(wǎng)絡(luò)58平臺(tái)，本地網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)招聘，人事助理招聘，微信朋友圈招聘，微信好友群招聘，建立專業(yè)招聘群，增員展架推廣，人才市場(chǎng)招聘，一直在創(chuàng)新，一直被模仿，不創(chuàng)新就被淘汰！

規(guī)劃式增員-故事增員法，增員方法要有技巧，在和增員對(duì)象面談時(shí)。當(dāng)增員對(duì)象意愿比較搖擺時(shí)，可以通過(guò)講故事的方式，舉例子的形式。強(qiáng)化增員對(duì)象對(duì)從事保險(xiǎn)行業(yè)的信心。故事：1、當(dāng)?shù)匦侣剤?bào)道，丈夫給錢花的故事（針對(duì)家庭婦女），2、歸家創(chuàng)業(yè)的故事（針對(duì)90后新人），3、當(dāng)?shù)乩习迥锏墓适拢ㄡ槍?duì)商鋪老板），規(guī)劃式增員-情境模擬增員法，要點(diǎn)：不要談保險(xiǎn)，三人出去逛街或吃飯?！霸鰡T一人有XXXX元”，要點(diǎn)：分享簽單心得，要點(diǎn)：月底一起去買平時(shí)不舍的買的東西。并告訴增員對(duì)象“做保險(xiǎn)就是邊玩邊賺錢”，當(dāng)增員對(duì)象擔(dān)心沒(méi)人脈，沒(méi)技能時(shí)，久久未能下定決心入司。情境模擬增員法效果特別好！規(guī)劃式增員-高效增員面談兩步走。步驟二：面談方向，信息切入，工作需求：個(gè)人信息，為什么離職，為什么勝任這份工作，職業(yè)規(guī)劃，家庭因素是否適合個(gè)人發(fā)展，步驟一：信息了解，組員提前半小時(shí)說(shuō)明增員情況：年齡，學(xué)歷，家庭成員，以前從事工作。