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人才市場招募技巧含話術21頁.rar

  • 更新時間:2019-01-14
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主動出擊邀約:先生,您是來找工作的吧,我們公司現(xiàn)在提供多種崗位,肯定有適合你的,過來填個表,了解一下。

異議話術:

我只是路過的——反正你來這里也是找工作,多了解幾個對你也沒有壞處。

我對保險不感興趣/我找穩(wěn)定的工作——我們現(xiàn)在有內(nèi)勤也有外勤招聘,比如有行政助理、招聘助理等,你都可以了解,不過我們作為世界500強的壽險公司,肯定是以營銷為主,而且內(nèi)勤行政工作也是為營銷服務的,所以不管應聘內(nèi)勤還是外勤,還是要先體驗三個月的營銷,如果你覺得不合適,以你的條件有機會轉(zhuǎn)成內(nèi)勤員工的,您過來詳細了解一下。

轉(zhuǎn)移注意力——你上一份工作是做什么的?一年收入目標是·····

銜接后續(xù)環(huán)節(jié),做好增員追蹤

最佳流程:

1、上午收集簡歷

2、下午邀約創(chuàng)說會/日面試

3、簽約班報名和訓前溝通

4、簽約并做增員規(guī)劃

建議:

下午沒有創(chuàng)說會,建議邀請新人到職場參觀,講解增員墻,提前協(xié)調(diào)主管做增員面談,趁熱打鐵穩(wěn)固新人從業(yè)意愿。

邀約創(chuàng)說會話術:招聘XX崗位有限,今天收集了很多簡歷,下午還需要復試。請你下午職業(yè)著裝,帶上學歷證和身份證原件,下午2點半準時到鉆石上午大廈參加復試。


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