日常管理體系是標(biāo)準(zhǔn)化職場經(jīng)營的保障，推進(jìn)其他四大體系的健康運(yùn)作。日常管理體系是以職場為依托，通過會(huì)議經(jīng)營、活動(dòng)管理、綜合管理三個(gè)方面的標(biāo)準(zhǔn)化職場運(yùn)作形式，實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)規(guī)劃師對(duì)自身思想、目標(biāo)、時(shí)間和行為的管理。日常管理體系包括會(huì)議經(jīng)營、活動(dòng)管理、綜合管理3大版塊，共10項(xiàng)工作內(nèi)容。

日常管理體系包括會(huì)議經(jīng)營、活動(dòng)管理和綜合管理三大板塊，共10項(xiàng)工作內(nèi)容，圍繞團(tuán)隊(duì)工作特點(diǎn)和內(nèi)容有序推進(jìn)。運(yùn)作目的：規(guī)范職場各類會(huì)議的操作標(biāo)準(zhǔn)，提升職場會(huì)議經(jīng)營運(yùn)作水平。