為了進(jìn)一步規(guī)范職場管理，使廣大業(yè)務(wù)同仁有一個(gè)更好的學(xué)習(xí)工作環(huán)境，經(jīng)研討決定從200 *年*月*日起執(zhí)行以下管理規(guī)定：進(jìn)行中遲到進(jìn)門或中途出去者應(yīng)行鞠躬禮儀，遲到三十分鐘以上則不準(zhǔn)進(jìn)入職場，安排在經(jīng)理辦公室等候會議結(jié)束；在職場內(nèi)任何時(shí)間不允許玩電腦游戲、牌類、棋類等各類游戲，第一次予以警告并樂捐“快樂基金”10元，第二次在早會通報(bào)批評；部門設(shè)"快樂基金"樂捐箱，設(shè)在職場主持臺，對于各類違規(guī)者每人次樂捐10元，由值班經(jīng)理、助理和功能小組負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。