主管引導(dǎo)性提出問(wèn)題，讓組員自己商定實(shí)施方案，降低執(zhí)行難度，關(guān)于本小組的各項(xiàng)考勤制度如下：遲到15分鐘內(nèi)，樂(lè)捐5元；遲到大于15分鐘小于30分鐘，樂(lè)捐10元；遲到30分鐘以上算曠工，樂(lè)捐50元；未請(qǐng)假不來(lái)者，按曠工處理，樂(lè)捐50元；請(qǐng)霸王假，來(lái)了，樂(lè)捐10元，不來(lái)，樂(lè)捐50元。