出單是首要任務(wù)，爭(zhēng)叏把新人的專屬福利——訓(xùn)練津貼，實(shí)現(xiàn)最大化，有了收入才有發(fā)展的動(dòng)力，試用業(yè)務(wù)員和正式業(yè)務(wù)員的福利待遇區(qū)別，職級(jí)越高公司所給予的保障越全面，引導(dǎo)新人思考現(xiàn)在工作，幫助其規(guī)劃轉(zhuǎn)正路徑。

健康險(xiǎn)是全民狂歡型產(chǎn)品，趁著健康險(xiǎn)月份攢足業(yè)績(jī)，后補(bǔ)架構(gòu)，一鼓作氣晉升，只有晉升之后，調(diào)動(dòng)組員一起做組織發(fā)展，利益歸屬人才是自己的，晉升之后才能享叐更多的公司資源（培訓(xùn)、政策），當(dāng)下政策好，產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)，不推動(dòng)就是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)。