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主要增員方法,隨機(jī)增員,要點(diǎn),大膽說(shuō)出來(lái)、每天喜歡主動(dòng)去接觸至少10個(gè)人,關(guān)鍵尋找到突破點(diǎn)(一般三點(diǎn):對(duì)收入不滿、對(duì)現(xiàn)狀不滿、想自我提高),不著急,先感情培養(yǎng),過(guò)程一定要自然,再打通觀念,然后水到渠成。緣故增員,要點(diǎn),讓緣故看到自己的成長(zhǎng)、變化,經(jīng)營(yíng)好感情,持續(xù)跟進(jìn)等待時(shí)機(jī),潛增員也在成長(zhǎng)。
思考,如何突破瓶頸打開(kāi)增員市場(chǎng)?等待是被動(dòng)的,如何主動(dòng)出擊增員?如何可以隨時(shí)隨地增自己想增的人,突破現(xiàn)有限制?老同事增員、老客戶增員都已經(jīng)增的差不多了,目前的可增員市場(chǎng)資源開(kāi)始窄,越來(lái)越枯竭;自己的可增員對(duì)象中,素質(zhì)參差不齊,適合來(lái)做保險(xiǎn)的不多。
加深了解、感情培養(yǎng),基礎(chǔ)了解,升溫感情:第一個(gè)星期經(jīng)常性的和客戶聊天,如看對(duì)方朋友圈、贊美對(duì)方、關(guān)心對(duì)方生活、了解對(duì)方工作情況等,加深了解,回顧感情:第二個(gè)星期再次找話題同客戶聊天,以及點(diǎn)贊和評(píng)論對(duì)方朋友圈,回顧感情,深入了解,鞏固感情:后續(xù)間隔一段時(shí)間同客戶聊天,進(jìn)入相互深入了解,鞏固感情,展示自己的朋友圈等,你認(rèn)識(shí)他,他也認(rèn)識(shí)你
尋找突破口,邀約產(chǎn)說(shuō)會(huì),明顯意愿潛增員:通過(guò)了解發(fā)現(xiàn),有對(duì)收入不滿、對(duì)現(xiàn)狀不滿,有較強(qiáng)自我提高訴求等,歸為有明顯意愿的潛增員對(duì)象,進(jìn)行持續(xù)跟進(jìn),溝通觀念,尋找突破口,邀約創(chuàng)說(shuō)會(huì),無(wú)明顯意愿待增員:通過(guò)了解發(fā)現(xiàn),對(duì)現(xiàn)有工作狀態(tài)還比較滿意暫時(shí)不求變動(dòng),自我要求還是滿足于現(xiàn)狀的,歸為無(wú)明顯意愿的待增員對(duì)象,進(jìn)行持續(xù)跟進(jìn),溝通觀念,激發(fā)其意愿,若對(duì)方出現(xiàn)有意愿則邀約創(chuàng)說(shuō)會(huì)。
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