晉升承諾書讓隊員知道達成有很多方法，有方法有信心，就會去行動！輔導、督促隊員制作答辯PPT，進行答辯彩排，詢問一些刁鉆問題，讓新人提前有心理準備，答辯當天自己提早到達答辯會場，給組員信心和鼓勵，答辯會前工作很重要，不馬虎不松懈，高度重視！對直轄組隊員進行陪訪，樹立快速晉升榜樣！

召開營業(yè)部晉升沖刺人員碰頭會，第一時間解決晉升中遇到的問題；召開營業(yè)組沖刺晉升加油站（參會人員為沖刺晉升人員師傅、組員及其主管），再次規(guī)劃面談、統(tǒng)一行動和方向！強化職涯規(guī)劃，鼓勵新人業(yè)經(jīng)晉升很容易，晉升業(yè)經(jīng)只是做主管的開始，更是晉升高經(jīng)的必要途徑，為后面晉升更高職級做鋪墊！