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精英分享壽險(xiǎn)事業(yè)致富之經(jīng)組織發(fā)展晉升經(jīng)驗(yàn)28頁.ppt

  • 更新時間:2018-02-12
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數(shù)據(jù)展示,架構(gòu)展示,團(tuán)隊(duì)展示,1、被告知,無意識:金領(lǐng)人培訓(xùn)班上被告知要晉升,入司后取得高業(yè)績,卻無晉升意識。2、被規(guī)劃,意愿不強(qiáng):主管一直在給我做規(guī)劃,我也只是跟著公司的節(jié)奏走,并沒有強(qiáng)烈的晉升意愿。3、內(nèi)心有動力,想獲得高收入,必須要晉升:因?yàn)橛袌F(tuán)隊(duì),所以即使業(yè)績低,也會有高回報(bào),意識到要想獲得高收入,在保險(xiǎn)業(yè)長久地發(fā)展,就必須要晉升!4、參加晉升業(yè)經(jīng)培訓(xùn)期間,當(dāng)眾喊出了15年底要晉升高經(jīng)的目標(biāo),就必須要達(dá)成!

壽險(xiǎn)事業(yè)帶給我的財(cái)富,我的致富之經(jīng),我的未來藍(lán)圖,我的致富之經(jīng),要致富,先畫圖,大部大組大直轄,財(cái)富源自基本法,以身作則,帶動發(fā)展,用心經(jīng)營,穩(wěn)步收獲,要致富,先畫圖,師傅給我畫架構(gòu):從入司開始起,師傅就一直給我畫架構(gòu),規(guī)劃我的業(yè)經(jīng)晉升路線。我給自己畫架構(gòu):從2016年7月有晉升的動力開始起,每天都給自己畫架構(gòu)、盤點(diǎn)人力,規(guī)劃晉升高經(jīng)。

要致富,先畫圖,我?guī)F(tuán)隊(duì)畫架構(gòu):從2017年1月晉升高經(jīng)以后,我經(jīng)常召開部門主管會,帶著主管們畫架構(gòu)圖,找晉升點(diǎn)。在日常的一對一面談中,也通過畫架構(gòu)圖來給屬員規(guī)劃晉升。大部大組大直轄,財(cái)富源自基本法,通過學(xué)習(xí)研究基本法得知,晉升可以有更高的收入。只有做大部、大組、大直轄,團(tuán)隊(duì)的發(fā)展才持續(xù)穩(wěn)健。直增、直育利益最大化,也是發(fā)展組織的根基。

每天盤點(diǎn)名單,見人就要轉(zhuǎn)介紹,和每個準(zhǔn)增員人談自己在保險(xiǎn)業(yè)獲得的成長和收獲,向她們販賣自己晉升的夢想!帶動了團(tuán)隊(duì)屬員一起增員,一起晉升,一起發(fā)展!用心經(jīng)營,穩(wěn)步收獲,將增員作為常態(tài)化運(yùn)作:每周部門的二早都設(shè)有一個基本法的專題,讓大家看到基本法里的黃金,找狀態(tài)好的人來推動晉升。用心經(jīng)營,穩(wěn)步收獲,用心經(jīng)營團(tuán)隊(duì):把部門按營業(yè)區(qū)那樣,設(shè)置功能小組(早早會、二早等),既打好基礎(chǔ),又緊跟公司節(jié)奏,還鍛煉了屬員的各方面能力。


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