晉升業(yè)一后的狀態(tài)，晉升業(yè)一之后雖然增員也在做，但是意愿不強(qiáng)烈，增員來了又流失，出勤人力只有兩個(gè)半，沒有目標(biāo)讓自己停滯不前，不知不覺中被同事拉開了差距，分公司第一屆青春向上活動(dòng)給自己很大的刺激，和自己同時(shí)入司的人已經(jīng)晉升為業(yè)二，去參加了首屆青春向上，自己還在業(yè)一徘徊，出勤人力也減少，聽同事描繪的青春向上的豐富活動(dòng)深深吸引自己，渴望參加這種全是年輕人的積極向上活動(dòng)，遺憾的是自己沒有入圍。

感悟：在壽險(xiǎn)生涯的道路上猶如“逆水行舟，不進(jìn)則退”，在公司快速發(fā)展的時(shí)期，走得慢也是在后退，啟動(dòng)自己的意愿，區(qū)經(jīng)理的談話點(diǎn)撥，站在業(yè)經(jīng)層面永遠(yuǎn)不會(huì)以高經(jīng)的思維考慮問題，要想成為壽險(xiǎn)企業(yè)家，必須上更高的臺(tái)階，確立目標(biāo)，加快發(fā)展步伐，3月晉升為高級(jí)經(jīng)理，MCA同班同學(xué)的啟發(fā)，現(xiàn)狀檢視，出勤人力只有兩個(gè)半，距離晉升高一標(biāo)準(zhǔn)有很大差距，首先要解決增員的的問題，有了增員才有下一步的育成。

增員對(duì)象從哪里來？聽從區(qū)經(jīng)理的建議，敢于增員更高層次的人員，通過篩選，增員目標(biāo)定在老客戶，成功增員一批老客戶，由于輔導(dǎo)不到位只剩下兩人，其中1人晉升為業(yè)一，樹立晉升高經(jīng)目標(biāo)后邁出的重要一步，成功育成了兩個(gè)業(yè)一，堅(jiān)定了晉升的步伐，緊跟節(jié)奏，抓住“夢(mèng)想+”的機(jī)會(huì)，緊跟公司步伐，一季度“夢(mèng)想+”成功解決了增員的問題，增員的同時(shí)就在為下一步晉升做準(zhǔn)備，選才面談時(shí)就告訴準(zhǔn)增員我們不是招募業(yè)務(wù)人員，而是未來的主管和壽險(xiǎn)企業(yè)家。