職涯規(guī)劃的靈魂就是晉升，業(yè)務(wù)經(jīng)理只是晉升的第一步，再次明確第二階段職涯規(guī)劃的目標(biāo)：2016年一定晉升高級(jí)經(jīng)理。為夯實(shí)架構(gòu)，2016年3月選擇晉升業(yè)二，無(wú)私支持費(fèi)用舉辦酒會(huì)式創(chuàng)業(yè)說(shuō)明會(huì)，連續(xù)四場(chǎng)收獲多位增員及客戶。多次家訪、面談重點(diǎn)人物，助推團(tuán)隊(duì)晉升氛圍。2016年8月由業(yè)二晉升高經(jīng)。兩次成功晉升的經(jīng)歷，信心十足，團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該會(huì)復(fù)制成功、迅速裂變。事實(shí)并非如此。團(tuán)隊(duì)進(jìn)入磨合期，我非常想要伙伴晉升，但伙伴們怕壓力怕付出，口頭答應(yīng)，內(nèi)心懷疑。要求業(yè)務(wù)經(jīng)理傳承部分135優(yōu)秀課程給兼職及需要的伙伴，卻沒(méi)有很好的回饋。此時(shí)，身心疲憊，業(yè)績(jī)下滑，心態(tài)變的浮躁。

磨合期借助公司可以借力的資源（夜校），轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)思路，把授課式的方式轉(zhuǎn)變?yōu)槿巳讼矚g參與的團(tuán)康活動(dòng)（插花會(huì)、手工戒指、自制蛋撻披薩、創(chuàng)作油畫(huà)），分工后新鮮熱鬧有余、細(xì)節(jié)不足且收獲未達(dá)到預(yù)期，團(tuán)隊(duì)凝聚力不夠。晉升代表著自己的內(nèi)外職涯都在成長(zhǎng)，不僅是收入、待遇的提升，更是內(nèi)涵不斷成功的證明。2017年的經(jīng)歷，教訓(xùn)大于收獲，教訓(xùn)也是很寶貴的經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)過(guò)磨合，彼此更加適應(yīng)，揚(yáng)長(zhǎng)避短。表面上人力、業(yè)績(jī)并沒(méi)有很大成長(zhǎng)，卻是團(tuán)隊(duì)彼此包容、增強(qiáng)凝聚力的過(guò)程。

什么原因推動(dòng)自己要晉升，多個(gè)原因共同推動(dòng)我要不斷晉升：大多數(shù)人最先最主要也是最現(xiàn)實(shí)的原因：收入增加。我也不例外，一定也想要更好的生活品質(zhì)，最終到達(dá)財(cái)務(wù)自由。承諾！對(duì)自己的承諾！入司之初的承諾！壽險(xiǎn)行業(yè)對(duì)師父最大的回報(bào)是做好業(yè)績(jī)，持續(xù)晉升。那時(shí)堅(jiān)定了用師父一半的時(shí)間晉升，4年零4個(gè)月正是兌現(xiàn)承諾的時(shí)候。我是守信的人，對(duì)別人守信，對(duì)自己更要守信！責(zé)任。對(duì)上級(jí)師父的回報(bào)，對(duì)下級(jí)、對(duì)信賴(lài)自己的伙伴們的責(zé)任，不做伙伴們的天花板。全球華人保險(xiǎn)大會(huì)，鼎翊論壇傳遞的最頂級(jí)保險(xiǎn)人的內(nèi)涵以及人格魅力，原來(lái)保險(xiǎn)可以做到這個(gè)境界。

突破了哪些觀念，很多遙不可及的目標(biāo)并非那么難，盡心做、全力做、堅(jiān)持做，時(shí)間會(huì)給你結(jié)果，時(shí)間會(huì)驗(yàn)證實(shí)踐。無(wú)論之前達(dá)成多少目標(biāo)，依然對(duì)未來(lái)充滿一絲擔(dān)憂。處于一種緊張的狀態(tài)。現(xiàn)在只要按照行業(yè)規(guī)律，緊跟公司節(jié)奏就會(huì)收獲自己應(yīng)得的結(jié)果。從而可以坦然的積極的面對(duì)任何事情。改變的了哪些動(dòng)作，由我來(lái)要你做轉(zhuǎn)變?yōu)榧?lì)他們主動(dòng)去發(fā)展。整合業(yè)經(jīng)、傳承課程。夯實(shí)架構(gòu)、兼轉(zhuǎn)全職，主要鎖定不能正常出勤但有意愿做保險(xiǎn)的伙伴。不再增加兼職人力數(shù)量。