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優(yōu)秀主管一年內(nèi)晉升分享榜樣庫十五6頁.ppt

  • 更新時間:2017-12-21
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  • 資料性質(zhì):授權(quán)資料
  • 上傳者:wanyiwang
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她曾在餐飲行業(yè)工作7年,即使再努力工資仍然不高,沒有發(fā)展前途。2015年因小孩出生回到**,一次偶然的機會,看到**代理人招幕廣告,被**無上限的收入,任何人都可以當(dāng)主管所吸引,選擇加盟**。 如今在這里收獲了自己的事業(yè),經(jīng)過不斷的努力,相信自己可以走得更高更遠(yuǎn)!

趙主管用10個月晉升主管后,二季度直接育成1個營業(yè)組,提前達(dá)成高管架構(gòu)!三季度間接育成1個1號計劃主管!晉升后月均收入0.9萬元,較晉升前提升71%;其中組織收入0.4萬元,占比46.7%,較晉升前提升超過15倍。入司的時候主管給就我看了她的收入,還告訴我職級越高,福利待遇越好,所以想盡快往上升。關(guān)于晉升,她這樣說:付出就有回報!人生最精彩的不是實現(xiàn)夢想的瞬間,而是堅持夢想的過程!

最大困難是增員的留存問題,隊員對自己沒有信心!后來通過訓(xùn)練功能組,督導(dǎo)新人每天學(xué)習(xí)專業(yè)知識,讓隊員更自信!自己也經(jīng)常陪隊員拜訪客戶,帶領(lǐng)隊員擺臺,積累準(zhǔn)主顧,讓他們在這里能夠賺到錢!有什么共勉的話?確定明確的目標(biāo),為這個目標(biāo)而奮斗,在這個過程中你可能覺得每一天很難,可一年一年卻越來越容易!

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