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業(yè)務主任以上職級,個人和團隊績效較好,熟知《增員來源與增員輪廓》課程,有豐富的授課經(jīng)驗,此課程分享人的標準,主要說明的內(nèi)容:為什么要晉升業(yè)務主任,什么時候開始做增員,平均每月面談幾人,職業(yè)生涯回顧,增員通常面臨的困惑,合格的人帶來的是業(yè)績,不合格的人帶來的是問題。
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