當(dāng)月達成FYC3000元，無須扣除缺勤違約金，并享受分公司、支公司方案；當(dāng)月達成FYC1500元，扣除缺勤違約金200元，可享受分公司、支公司方案；低于FYC15000元，扣除缺勤違約金500元，不享受分公司、支公司方案。

【請假原則】（1）營銷員請假需提前一天填寫《請假條》，經(jīng)營業(yè)組主任、營業(yè)部經(jīng)理、機構(gòu)總簽字審批后，交由人管老師歸檔。（2）產(chǎn)假：女性營銷員產(chǎn)假累計6個月，兩年內(nèi)產(chǎn)假只能請1次；男性營銷員配偶生育可享受7天陪護假。（3）病假：請病假需提供正規(guī)醫(yī)院出具的病歷證明申請休假，如特殊情況不能提前請假者，須于當(dāng)天通知機構(gòu)人管及所屬營業(yè)部經(jīng)理，三天內(nèi)補填《請假條》；偽造相關(guān)證明材料者，按缺勤扣款。（4）喪假：營銷員直系親屬（父母、配偶、子女、岳父母、公婆、祖父母、外祖父母）死亡，可休假3-6天（當(dāng)?shù)亓侠韱适拢?天，異地料理喪事按路程遠近休假，最多不超過6天）。（5）婚假：凡符合《婚姻法》規(guī)定履行結(jié)婚登記手續(xù)的營銷員， 享有7天婚假；營銷員子女結(jié)婚享有3天婚假。