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增員功能組組長(zhǎng)篩選技巧含備注28頁(yè).ppt

  • 更新時(shí)間:2017-09-28
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負(fù)責(zé)人:兄弟,我想安排你做增員功能組的組長(zhǎng),這個(gè)工作,對(duì)于我們以后團(tuán)隊(duì)發(fā)展有重大的意義,非常重要,作為組長(zhǎng)不但要帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做增員,更要激發(fā)團(tuán)隊(duì)參與增員活動(dòng),對(duì)你來(lái)說(shuō)既是個(gè)挑戰(zhàn),也有壓力。你看,如果安排你來(lái)做的話(huà)你能應(yīng)付得來(lái)嗎?拋壓力,組長(zhǎng)面談(2/4),負(fù)責(zé)人:我為什么會(huì)想到讓你來(lái)做呢。主要是因?yàn)槟愕膱F(tuán)隊(duì)現(xiàn)在大發(fā)展當(dāng)中,以后的話(huà)也必定是裂變成為獨(dú)立職場(chǎng)。我們的功能組長(zhǎng)要一年一輪換。所以,如果你參與了這個(gè)功能組的話(huà),你就學(xué)會(huì)這一套系統(tǒng),成長(zhǎng)比成功更重要,以后就可以復(fù)制傳承到你的團(tuán)隊(duì)里用了。

說(shuō)原因,組長(zhǎng)面談(3/4),人選:現(xiàn)在的人不是那么聽(tīng)話(huà),很多人不愿意做這種事的。負(fù)責(zé)人:我能理解。我們可以這么做:因?yàn)橛梦⑿拧㈦娫?huà)溝通容易受拒絕,所以,首先你要跟伙伴一對(duì)一面談,減少拒絕。其次,你要很有誠(chéng)意的跟對(duì)方來(lái)講。再有,你要跟對(duì)方說(shuō),這個(gè)工作我們一起來(lái)配合完成,別讓對(duì)方以為光他自已去做。最后傳達(dá)他一個(gè)信息:成長(zhǎng)比成功更重要。就像今天我跟你談的,其實(shí)我也是希望你能夠通過(guò)這次功能組的工作快速成長(zhǎng),裂變成為獨(dú)立職場(chǎng)。

處異議,組長(zhǎng)面談(4/4),負(fù)責(zé)人:你今天之所以有壓力,這正是我們需要提升的地方。我也相信自己的眼光,只要經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的培養(yǎng),你一定會(huì)比現(xiàn)在做得更好,成長(zhǎng)比成功更重要,我對(duì)你很有信心,希望能看到你的成功。給信心,當(dāng)公司有關(guān)于五大系統(tǒng)培訓(xùn)的時(shí)候,帶上組長(zhǎng)和核心組員參加,讓其更能學(xué)會(huì)功能組的意義與操作。

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